长假最后一天了，和大家随便聊聊。

假期回了一趟队友老家，中部地区某地级市，见闻、感受如下：

1、现如今没有一份工作是不卷的。

这几天一直和老家体制内工作的弟弟妹妹在一起，

一位税务局的妹妹，节前每天加班到八九点，另一位教育局的表弟，部门正职，更是几乎每天十点以后下班，“十一”期间还被叫回去加了两天班。

体制内和国央企一样，早已经不是那种“一张报纸一杯茶，一坐一整天”的刻板印象，

一方面缺编，像教育局的表弟，整个部门包括编外就四个人，包揽了组织人事、党建、宣传，以及和下面中小学对接的部分工作。

当然这种情况在体制内也是旱的旱、涝的涝，也有的单位如海关，预算足、事务少、职数多，工作清闲，

只不过对于大部分单位来说，“卷”才是常态。

另一方面干活主力青黄不接，老一辈没升上去的早已躺平，分内事都得哄着干；

新考进来的年轻干部，只有少部分是希望将来在仕途上有一番作为的“卷王“，大多数一开始就是抱着“躺平”的想法考进来，

每天做完自己那一摊子事情，掐着点走，下班之后不接电话不回信息，如果安排额外工作，就对着岗位职责逐条掰扯。

这种情况下，80后、90后就成了干活主力，作为单位的中坚力量、骨干，被“鞭打快牛”早已是常态。

2、体制内收入“缩水”也成了常态。

以弟弟妹妹为例，自从“阳光工资”、规范津补贴等等政策出台以后，一直在降薪，这两年地方财政不景气，更是缩水得厉害。

据税务局的妹妹说，平时到手3K+每月，加上年底奖金一年也不过7W+，教育局的表弟虽然职务高一点，但收入比表妹更低。

好在弟弟妹妹都是本地人，没有房贷车贷压力， 虽然结婚生娃也有经济压力，但加上各自双方父母补贴，日子倒也过得不赖。

但反观来自农村，父母没有帮衬、可能还有养老压力的同事，就过得比较拮据了，

不少人琢磨着开滴滴、写网文做副业补贴家用。

至于下面的县城、乡镇、事业单位，不仅收入还要缩水一个量级，有的单位甚至连发工资都困难，日子过得捉襟见肘。

3、大城市“回流”的人越来越多。

这两年每次回老家， 都能明显感觉到小城的一些生活方式和观念，正在悄悄向一二线城市看齐。

比如说星巴克、奈雪等品牌的进驻，比如电影院、潮玩店、手作品牌越来越多，

很多小店的老板，操着一口带京腔/上海腔/广东腔的普通话，细聊之下果然是“北漂”、“沪漂”、“深漂”返乡。

他们有的是受不了大城市的内卷，放弃高薪工作回到家乡，有的是觉得家乡生活成本（主要是房价）低，更有性价比，

也有的是遭遇裁员，身心受到重挫，希望gap一两年，也借此机会看能不能寻找到一种新的生活方式。

4、家乡最大的国企，效益也大幅下滑。

新闻报道2024年净利润直接腰斩。

具体就不透露是什么企业了，细数一下，我有一位伯伯、一位姨父在这家国企工作了一辈子，直到退休，

我妈当年也是从这家国企的下属子公司下岗之后，“下海”做生意。

厂区至今还有家属区、子弟学校、附属医院，并围绕家属区形成了一大片生活区和购物中心，是当地的支柱产业之一，

这么多年起起落落，有过普通工人月薪1W+的“辉煌”时期，也经历过工资都发不出的窘迫，

多少人在这里奉献了一辈子，如今可能又来到命运的十字路口。

5、结论

时代洪流面前，无论体制内外、国央企，每个人都被裹挟，身不由己。

想起几年前每次回家乡，兄弟姐妹卯足了劲儿暗暗较劲，

你在一线城市买房换房，我在二三线城市有两三套房还有大平层，混得也不错，

你开奔驰宝马，我开奥迪特斯拉，你年入上百万，我收入虽没你高但稳定，还有拆迁款，日子也是欣欣向荣。

现如今，大家似乎都褪去了浮躁，不攀比、也不较劲了，每个人似乎都有一个心照不宣的共识：

能平平常常、无波无澜地好好生活，已经不错了。

也许人生起起落落是常态，

只不过回想起当年每个人脸上都洋溢着兴奋，讨论买房换房、豪车、创业机会的画面，还是忍不住想要感叹一句：

当时只道是寻常。

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