关键词:规则之爱 包容还是纵容

问:我男朋友他爸妈很早就离婚了,他说自己从小就缺爱。

现在我们在一起,这成了他所有错误的挡箭牌。

他对我发脾气,就说他控制不住,因为他从小就在吵架的环境里长大。

他工作不努力,就说他没人鼓励,所以没动力。

我只要一指出他的问题,他就说我不理解他的痛苦。我同情他的过去,但这不能成为他现在伤害我的理由。我该如何区分正常的包容和无底线的纵容?

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答:你男友这样的外归因,确实非常不恰当。

同时,你有没有觉察到:你在描述这些时,有一种道德上的优越感?

你试图在引导我和读者去认同你,让我们感觉你是很好的、你男友是不好的。

而且,就算你感觉他在伤害你,你的提问也不是在问“我要不要和他分开”。

由此可见,你有留在这段关系中的强大动力。

所以,比起怎样区分正常的包容和无底线的纵容,你更值得去探索的是:你为什么要持续地和这个男人在一起?

一,在一起的动力。

一段关系表面上看着失衡,但又能长期持续,说明肯定有“隐藏的平衡”。

这一定是双方“共谋”的结果。他在索取“无限包容”,那你呢?

1、“圣母情结”的道德快感:

你是否在享受一种“只有我能理解他、拯救他”的道德优越感?

很多人离不开,不是因为爱,而是因为沉迷于这种「被需要」的感觉。

就像一个妈妈,经常和邻居抱怨儿子懒,房间都不收拾,可当儿子真想动手收拾时,她又冲过去说:“你放那别动,你弄不干净!”

2、对“失控”的恐惧:

指出问题后,如果他真的改了,变得独立、强大、不再需要你的疗愈,你会不会感到失落?

因为那时,你独特的价值,比如能容忍他、照顾他,就消失了。

维持他的“病人”角色,是不是你潜意识里为了维持关系稳定的一种方式?即使这是一种糟糕的稳定。

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二,是包容还是纵容

那么,怎么区分正常的包容和无底线的纵容呢?这也是很多人都感觉困惑的问题。

核心答案是:没有规则的包容,就是纵容。

在生活维度的爱,是能量之爱,包括五种爱的能量:规则之爱、激励之爱、奉献之爱、激情之爱、抱持之爱。

关系之中,必须要有规则之爱。

没有规则的爱,就像没有交通规则的城市,看似自由,最终往往容易撞车或陷入瘫痪。

具体如何来区分呢?看以下三点:

1. 性质不同

包容:是积极的处世态度,核心是“在原则之内,理解差异、接纳不足”,目的是帮助对方成长、维护关系。

比如,同事因经验不足犯了小错,你理解并帮他复盘,同时提醒下次注意,而不是指责。

纵容:是消极的放任行为,核心是“无底线迁就、回避问题”

纵容、无视对错,甚至默许他人的错误行为,本质是逃避责任,最终可能让对方在错误中越陷越深。

比如,孩子故意破坏公物,你不批评反而帮他找借口,导致孩子养成无视规则的习惯。

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2. 看关系的走向

包容:关系整体是向上的。

对方感受到尊重,同时明确是非边界,更容易改正不足,关系也更健康。

纵容:关系越来越差。

一年前因为同样的事吵架,一年后还在原地踏步,甚至他越来越自私。

3. 看你的感受

包容:你的付出能换来感激和关系的升温。

虽然累,但有希望,像一种有回报的投资。

纵容:你的付出是单向被吸血。

你只感到疲惫、委屈和被掏空。你的善良成了他可以无限透支的资源。

简而言之,包容是“有原则的接纳”,纵容是“无底线的放任”。

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三,行动方向。

1,归位。

你要从“拯救者”回到“伴侣”的位置上。

健康的亲密关系是两个人相互滋养,而不是一个人拯救另外一个人。

一个从小在缺爱、争吵的环境中长大的人,确实会有心理创伤,这值得同情。但这个创伤是他自己的人生功课。

或者,把这道功课交还给专业的人——心理咨询的本质就是提供安全、稳定、不带评判的第三空间,让创伤被看见、被拆解、被重建。

如果对方把“你不顺着我”等同于“你不爱我”;用尽全力却仍被拖进情绪黑洞……请立刻按下暂停键,寻找专业咨询师的帮助。

记住:让专业的人做专业的事,你不必在爱里当急救队员。

他口中的“理解”,真实含义是“你必须无条件接受我的一切行为”。

但真正的理解是相互的、有边界的。

2,建立规则。

找个平静的时间,告诉他:“我理解你的过去很辛苦(共情),但我们的关系需要一些基本规则才能幸福(立规)。

比如:第一,有矛盾可以吵,但不能人身攻击。

第二,犯错后,我们需要一起找解决方法,而不是只找原因。你能同意吗(寻求共识)?”

如果他再次用“缺爱”为由对你发脾气,你要坚定地执行后果。

比如:“你刚才又吼我了,这违反了我们的约定。今天不适合再谈了,我需要自己静一静。”

然后果断离开现场。让他明确体验到,破坏规则会立刻导致他不想看到的后果——你的疏远。

3,沟通。

同时,把沟通模式从“指责”换成“呈现与合作”。这是最关键的调整。

错误回应:“你为什么又控制不住脾气!”(这是指责,他立刻防御)

正确回应:“刚才你音量突然提高时,我心里咯噔一下,很害怕(呈现你的感受)。

我们能不能约定个暗号,比如你或我一抬手,我们就各自冷静5分钟(提出合作方案)?”

如果他连这种“呈现与合作”的模式都拒绝,依然用“你不理解我”来反击,那就等于告诉你:

他不需要伴侣,他只需要一个无限包容他的“妈”。

再比如,当他说:“我工作不努力,是因为没人鼓励我。”

错误回应:“你怎么这么不成熟”,这是指责。

正确回应:“鼓励是外部的助力,但动力最终来源于内心。

我们可以一起设定一个职业目标,但执行的主体是你。

你希望我们以什么样的方式,共同规划未来?”

这些的核心是:把焦点从“原因”拉回到“解决方案”上。

让他明白,你理解他的创伤,但只有他自己采取行动,才能让改变真正发生。

如果他还是一副「全世界都欠他」的样子,赶紧打车跑,是你最明智的选择。

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主创团队 | 冷爱 方赏 茜茜 惠生 柯惠

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