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最近，英国法院审理了一起让人啼笑皆非的案件。
当事人作为一名刑警，在居家办公期间，为了制造自己连续打字的假象躲避隔空检查，竟然在45个小时的上班时间里狂按键盘上的“I”键，导致后台软件报警，也耽误案件的调查进展。
（示意图）
不过媒体在报道这起案件时也提醒，居家办公实际的确能提高工作效率，减少员工离职率，降低企业成本，甚至还能提升生育率。
但像当事人这样匪夷所思的“摸鱼”方法不可取，因为曾有人为了居家办公谎称被绑架、被侵犯，最终领了“银手镯”改去拘留所打卡了... ...
今年33岁的萨布伦，是足球运动员出身，还曾效力于英格兰警察足球队。
2016年，萨布伦加入英国某警察局。最初，他被分配到社区做基层警员，之后又逐步升职。2024年，他晋升为侦探警员，同年11月被调到负责核心案件的科室，进行大案要案的侦查。
萨布伦的上司对他非常信任，同意让他每周居家办公2天。但因为他所负责的案件涉及众多机密信息，所以警方在其使用的办公电脑上安装了一款特殊软件。
这种软件除了能防止信息不外泄，还能在开机后时刻监控后台数据。只要几分钟没有数据上传，软件就会认为萨布伦不在电脑旁，强制进行关机或休眠。
在此后的一段时间里，警局的监控软件察觉到萨布伦的电脑疯狂打字，但没有任何有效信息上传。
一开始，警局还以为他是输入法有问题，不停在打了删，删了打。但调取了萨布伦的打字记录后发现，他的后台数据都是单一字母，而且频率快到不符合正常人打字的习惯。
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经过一番观察后，警方发现萨布伦就是在键盘前乱按，佯装自己在认真工作。
据不完全统计，萨布伦在短短12天的时间里，耍过38次这样的花招，每次都会在1个半小时的时间里，疯狂按“I”键，累计“摸鱼”时间长达45小时。
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不久前，萨布伦所在的警局对他提起诉讼，并组织了听证会。警方在现场指出，他的渎职导致本该顺利推进的案件被延期，使得侦破过程变得曲折。
而且他未完成职责就领薪水的行为，让外界对警员这一职业反感，连累其他通过辛勤付出苦心建立起来公众信任感的警员。
事发后萨布伦已从所在警局辞职避免被解雇，还被判终身禁止被英国警方录用。
案件爆出后，网友们纷纷感叹萨布伦作为一名刑警竟竟然如此摸鱼，实在是脑回路不一般。
无独有偶，其实在全球范围内为了居家办公、逃避通勤而翻车的案例不在少数。
2018年，日本福冈警方接到一名居民的报警，对方称自己的女儿在银行工作。刚刚下班回家后，神情非常恍惚，举止也很奇怪。在家人的询问下，女儿才说自己在下班路上遭到2男子的劫持和侵犯。
接警后，当地警方先后共出动超过70名警员进行大规模调查，还在受害人工作场所、住所和上下班沿途进行入户调查和搜证，但都一无所获。
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经过一段时间的摸排，警方发现受害人的手机上有很多奇怪的聊天记录，在对其进行问话后，受害人才交代出整个事件的始末。
原来，这位在银行工作的女子，因为工作压力太大，不想去上班，随即萌生出找人绑架、侵犯自己的假象，试图请一个长假或居家办公。
她从网络上募集到2位“绑匪”，配合她完成一出自导自演的绑架戏。但没想到的是，警方会从聊天记录中发现破绽。最终，3人因犯诬告罪、妨碍公务罪被起诉。
2021年，美国一男子因为不想上班，谎称自己被犯罪团伙所绑架，希望在家带薪歇一段时间。
但最终，他因为报假警被拘留，公司也将他解雇。
看完以上这些案例，只能说两个字——难评。毕竟，谁能想到这种让企业和员工双赢的居家办公制度，竟然成了一部分人钻漏子的工具。
以国外某商业机构的测试结果为例，他们将1600名员工随机分为两组：每周2天坐班3天居家办公组和每周5天全通勤组。
在此后的6个月实验期间，3天居家办公组的工作效率提高了1%，对工作的满意度大幅提高，离职率降低了35%。
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以每个员工离职公司要损失约3万美元的人力成本来计算，居家办公的措施至少让公司减少数百万美元的损失。
而国内旅游搜索引擎巨头去哪儿网，在2025年开始对客服岗位实行4天居家办公的制度。
（示意图）
这一改革，除了让人员流动性大的客服岗位实现了离职率下降30%的目标，该岗位因工作时间问题而产生的“下晚班打车报销”这一点上，也大大降低了人力支出。
简单来说，企业实行居家办公是双方建立互相信任，增加双方就业满意度的一项福利。如果光想享受，而忘了自己的职责，肯定会落得个一拍两散的结果。
对于居家办公这种人力制度，你有什么看法欢迎在评论区留言。
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