2025年1-9月退休会吃亏？养老金可重算补钱，工龄40年能补近500元？
“刚刚退休就吃亏了？这究竟是咋回事儿？”最近有不少在2025年1月份到9月份办理退休的人员，大佬都在议论这些事儿。
这里咱们先来给大家一个好消息，在2025年1月份到9月份退休的人员，养老金计算时，是并不会吃亏的。
反而满足条件的部分退休人员，养老金还可以重算补发，对于工龄能够长达40年的人员，如果补发的月数比较长，那么总共能补发的金额是能够达到500元的。
为什么部分人员会觉得吃亏呢？
最大的原因还是在养老金核算时，因为退休时间是在2025年，但是计算的养老金计发基数确实使用2024年的数据，所以这部分人员才会觉得吃亏了。
但这里咱们可以告诉大家，之所以会使用2024年的养老金计发基数，完全是因为当地2025年的养老金计发基数公布的时间比较晚。
像在2025年，大多数地区的养老金计发基数公布时间都是在9月份以后了，而截止到目前为止，仍然还有不少地区2025年的养老金计发基数是没有公布的。
所以在这种情况下，在1月份到9月份办理退休的人员，养老金又需要计算，所以只能是先暂时按照2024年的来。
那现在各地2025年的养老金计发基数都在陆续的公布，所以满足条件的退休人员，养老金是会重算的。
就是将当时2024年的养老金计发基数，替换为2025年最新的数据，那这样一来，计算出来的就是实际养老金了。
而实际养老金肯定是比预发养老金要多的，所以就会补发这几个月的差额。
假设一位退休人员工龄40年，其中还有10年的视同缴费年限，平均缴费指数为一，补发月数为8个月。
咱们以浙江为例，按照浙江2024年的养老金计发基数8310元计算，预发的基础养老金和过渡性养老金就有4487.4元。
那浙江2025年的养老金计发基数为8433元，所以实际的基础养老金和过渡性养老金就有4553.8元，两者相差了66.4元，在补发月数为8个月的情况下，总共可补发的金额就有531.2元，达到500元的水平了。
所以咱们来看，对于在2025年1月份到9月份退休的人员，在养老金计算时，是并不吃亏的。
毕竟到最后，这部分退休人员领到的都是实际应得的养老金，还会补发差额。
因此，咱们应该领取多少养老金，最后就会领取多少养老金的，即便是暂时会发预发的待遇，但是实际养老金核算出来也就会补发差额了。
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