“被带走调查”的传闻才刚刚得到澄清，有关“宗馥莉辞职”的消息再次引爆舆论。
10月10日晚多家媒体报道称，宗馥莉早在9月12日就已辞去娃哈哈集团有限公司法定代表人、董事长等相关职务。且区别于去年7月的“辞职风波”，此次已通过集团股东会及董事会的相关程序，并非是“狼来了”。
从网络上传播的“内部文件”可以大致了解到，此次宗馥莉辞职与商标使用“不合规”紧密相关，结合今年5月宏胜集团申请注册“娃小宗”商标来看，宗馥莉此次辞职大概率指向“另起炉灶”发展娃小宗新品牌。
商标困局
让我们首先聚焦“娃哈哈”商标的使用和归属问题。
一直以来，“娃哈哈”商标作为其核心资产，归属于娃哈哈集团而非个人。而娃哈哈集团的股权结构显示，杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%，宗馥莉持股29.4%，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会持股24.6%，呈现出三方制衡的格局。
图片来源：天眼查
正是因为这种股权结构，使得宗馥莉个人无法直接支配商标的使用或转让，也有了后续的商标使用“不合规”问题。
今年2月，正式接手娃哈哈集团刚满半年的宗馥莉曾试图转移“娃哈哈”系列商标未果。彼时娃哈哈曾发布公告表示，“娃哈哈”系列商标共计387件正在国家知识产权局申请由杭州娃哈哈集团有限公司转让至杭州娃哈哈食品有限公司，后者控股股东杭州娃哈哈宏振投资有限公司为宗馥莉全资持有，不过时至今日并未有进一步的进展。
5月，宗馥莉通过宏胜饮料集团有限公司注册“娃小宗”商标。
图片来源：天眼查
9月中旬，一份名为《关于开展2026年销售年度经销商沟通工作的通知》文件在网络上引发外界关注。《通知》显示，为维护“娃哈哈”品牌使用的合规性，公司从2026年新的销售年度起更换使用新品牌“娃小宗”。
由此再结合宗馥莉先前改签员工合同、关闭工厂、转移资源等行为，或许也不难理解外界推测宗馥莉打算“另起炉灶”的结论了。
未来隐患
只是就未来的发展而言，我们不得不为娃哈哈与娃小宗的发展打上问号。
一方面，过去在宗庆后的执掌下，娃哈哈集团的运营始终保持着“宗家叱咤市场，国资股东不过多参与公司经营”的微妙平衡。但自宗馥莉接手后，不仅与国资股东难以达成新的利益平衡，许多老员工的“铁饭碗”也被宗馥莉亲手“砸了”。
甚至在这场闹剧中，宗馥莉与其同父异母弟妹间的继承权争夺事件也为娃哈哈集团未来的发展埋下新的隐患。
此前绿皮书曾介绍，宗继昌、宗婕莉、宗继盛三人通过香港高等法院提起诉讼，被告方为宗馥莉。根据9月26日香港高等法院作出的裁决显示，正式驳回宗馥莉的上诉请求，维持冻结汇丰银行账户内18亿美元的保全命令，局势并不利于宗馥莉。
不过截至目前，我们也还不能推断宗馥莉的输赢，还需等待杭州法院对此的判决。目前能够明确的是，依据法律来说，非婚生子女与婚生子女享有同等的继承权，那三名子女未来可能有权对娃哈哈的股东权利出手，甚至左右集团的决策，成为娃哈哈集团未来发展道路上的“达摩克利斯之剑”。
另一方面，就在娃哈哈集团深陷“内忧”之际，食品饮料行业深度变革的“外患”矛盾也是不得不面对的难题之一。
众所周知，目前国内饮料行业的竞争趋于白热化，市场整体呈现快速增长趋势的同时，也引来越来越多实力选手的入局与加码。与农夫山泉、康师傅、统一、今麦郎、华润饮料等竞争对手相比，娃哈哈整体的发展布局难言令人满意。
就在娃小宗新品牌即将登陆饮料市场的未来，娃哈哈集团也好，宗馥莉本人也罢，都得找到足够有竞争力的新身份定位。
未标注图片来源娃哈哈
热门跟贴