当年，曹德旺的女儿曹艳萍带男友叶舒回家见父母时，曹德旺一看这小伙子，就坚决不同意，女儿问他：“为什么不同意，是叶舒不好吗？”
“你们不合适。”曹德旺在自家客厅，几乎是脱口而出这句话，他的目光沉静，像是几十年做生意练出来的稳重，但语气里分明有一丝不容置疑的坚决。
那天是2006年冬天，曹艳萍带叶舒回家，家里暖气开得很足，可空气却像被冻住了。
叶舒穿着一身深色西装，举止得体，他来自名牌大学，谈话时自信又不张扬，可曹德旺越看，心里越不是滋味。
他知道女儿自小被宠，性子倔强，从小到大什么都顺着她，叶舒这样的人，太完美了，太会说话了，也太让人琢磨不透了。
叶舒一脸真诚的诉说着自己的真心，眼神坦然，没有退缩，他没有用花哨的词，只有一句朴实的承诺。
曹德旺没回应，只是点了根烟，烟雾在他宽厚的手指间绕了一圈又一圈。
那天晚上，曹德旺和妻子在厨房低声商量，妻子说：“你看叶舒这孩子，不像是那种投机取巧的人。”曹德旺没吭声，他盯着锅里的冒泡的汤，只觉得心里一直悬着。
之后，曹艳萍决定和叶舒一起出国，她像是赌气，曹德旺没反对，只留下一句话：“路是你们自己选的，别回来哭鼻子。”
国外的生活远没有想象中顺利，资金紧张、业务不顺，合伙人之间也有摩擦，那一年，叶舒和曹艳萍租住在一间不足六十平的小公寓里。
厨房和卧室之间只有一面薄薄的隔断，晚上煤气灶的余温还未散尽，叶舒就坐在桌前，一边记账一边低声安慰心情低落的曹艳萍。
“没事的，我们还能再试一次。”他轻声说，“都怪我，非要出来闯。”曹艳萍鼻音很重。
叶舒只是握了握她的手，慢慢地说：“是我们一起的决定，失败了也没什么。”
每天清晨，窗外有清脆的鸟叫，叶舒会早起下楼买面包，顺手带回一杯热咖啡，他没有埋怨，没有抱怨，也没有因为生意失败而气馁，哪怕一天只能赚几十块钱。
曹艳萍看在眼里，慢慢地，情绪也没那么大起大落了，这期间，曹德旺什么都没说，只是默默让人留意他们的消息。
直到某天，老友发来一句：“你家女儿和那小伙子，挺能吃苦。”他才放下心来。
等他们回国，叶舒没什么要求，只说想再试试，曹德旺沉思了很久，终于决定让他到福耀集团最普通的岗位，从工人做起。
2008年夏天，福耀厂区早晨六点就响起机器声，叶舒穿着蓝色工装，和工友们一起搬玻璃、巡检生产线。
有人偷偷打量他，私下里大打听他的身份，可叶舒从不多解释，只闷头干活，午休时，他和工友们围坐在食堂，吃着四块钱一份的盒饭。
他会帮老工人打饭，偶尔帮新来的小伙子搬运重物，从不端架子，有一天，生产线上突然出故障，玻璃碎了一地。
叶舒没喊人，自己拿扫帚，一点一点把碎渣清理干净，工友们看在眼里，也都服气了。
三年下来，叶舒几乎干遍了每一个基层岗位，后来，他被调到分公司做基层管理，再到总部参与决策。
期间，曹德旺时不时会在公司楼道遇见他，会淡淡地问一句：“最近还习惯吧？”叶舒点头：“习惯。”曹德旺心里明白，这孩子是真心想做事。
2011年秋天，福耀的传承问题突然摆上台面，曹德旺的儿子曹晖，能力不差，但对接班没兴趣，董事会一度很焦虑，担心家族企业后继无人。
有人问曹德旺：“要不让女婿试试？”这句话像石子落水，激起圈圈涟漪，很多人心里并不服气：“凭什么是他？”
曹德旺那天开董事会，屋里一片安静，他慢慢环视了一圈，说：“能力重要，家庭关系不重要。”
他让叶舒顶上关键岗位，还让他放弃了澳大利亚国籍，表明心迹，叶舒没有犹豫，办手续时只说了一句：“既然要做，就做到底。”
福耀内部一开始议论不少，有人觉得叶舒是“空降兵”，也有人说他“吃了软饭”。
可叶舒还是和往常一样，带着团队加班，一次次到生产线查工艺，跟工人们一起研究怎么提升良品率。
2015年冬天，福耀启动海外扩张项目，叶舒带队去美国，工厂初建时遇到本地工会和管理冲突。
晚上，他一个人坐在车里，望着远处霓虹，心里也曾打过退堂鼓，但想到从头来过的那些年，他还是拨通了曹德旺的电话。
“爸，有点难。”电话那头，曹德旺沉默片刻，淡淡地说：“你不是一直挺能撑的吗？”
叶舒笑了，回头看着黑漆漆的厂区，心里竟然莫名有了力量，几年下来，叶舒带领团队打通了本地管理难关。
福耀在美国名声渐起，国内外团队也慢慢认可了他，有人问他压力大不大，他只说：“能做点事，挺好。”
这一路走来，叶舒没让自己变成“太子党”，也没靠“女婿”身份走捷径，他用三年基层、五年管理，走完了别人十几年的路。
曹德旺在公司年会上特意提到：“我们用人，只看能力，不看身份。”后来，随着福耀职业经理人制度推进，叶舒并没有真正坐上最高决策的位置，但他依然在企业运营一线，默默承担着责任。
曹德旺曾在采访里说，家族企业能不能长远，不光靠血缘，更靠用人的格局。
热门跟贴