双休变单休合法吗？双休变单休工资该怎么算？工资不变合法吗？给加班费吗？

双休变单休，工资没调整，加班不给钱，是否都合法，具体分情况。

打工人必看，老板前脚把双休砍成单休，后脚就被反杀大出血了，原因就是这届打工人开始懂劳动法了。

没见过的你跟着学一学。

当事人豆哥本来在工位上快乐划水的，结果被通知说公司全员要单休，理由是大环境原因。

豆哥当场就炸了，这不就是要白嫖我劳动力吗？

火速来找我来给他支招能不能以被迫解除为理由让公司赔钱走人。

我甩出了三连暴击，变更工时你签字没有？有证据证明你一周上班超过44个小时没？加班费他给你了没有？

豆哥说那给个嘚啊，他抠到连打印机的耗材都让我们出到份上了。

我说那行，这不就妥妥的未按约定提供劳动条件和未及时足额支付劳动报酬吗？

干他！

你别搁工作群骂他，直接EMS送过去份被迫解除通知就行，完事你就该仲裁仲裁去。

后边豆哥就拿到他的离职补偿，换地方继续摸鱼了。

我想问大家，如果你遇到这个事，你怎么办？

是跪？是跑？还是干？

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