10月16日，2025年全国城市联合招聘长江经济带青年人才交流会暨民营企业引才服务月在西南大学举行。本次引才服务月汇聚10余省份、431家重点企业，释放优质岗位1.3万余个，通过“线上+线下”的形式持续开展，活动吸引近6000名高校毕业生参与，现场接收简历10351份，达成初步就业意向5046人。
招聘会现场。
431家企业“抢人”
达成初步就业意向5000余人
启动仪式上，长江经济带沿线省份共同签署了《促进青年人才协同发展联合倡议书》。“我们通过建立跨省市人才合作机制，为青年人才在长江经济带内自由流动提供制度保障。”重庆市人才交流服务中心相关负责人表示，本次活动突破了地域限制，形成“上下游联动、东中西互补”的良性循环，既为区域协调发展注入活力，也让青年人才实现更大价值。
开幕式当天，“职引未来—2025年全国城市联合招聘长江经济带青年人才交流会暨民营企业引才服务月”线下招聘活动也在西南大学第三运动场举行。
现场设置满天星专区、智能制造专区、生产性服务业专区等特色专区，覆盖制造业、生物医药、科技创新、金融等多个重点领域，为不同学历层次、专业背景的青年人才提供丰富多元的就业选择。
来自上海、江苏、浙江、安徽、江西、四川、贵州、云南、海口等20个省份的163家企业，与重庆市内268家企业共同释放优质岗位，推动人才要素在区域间高效流动。活动吸引近6000名高校毕业生踊跃参与，现场接收简历10351份，达成初步就业意向5046人。
招聘会现场。
特设AI赋能专区
“虚拟面试官”上线
活动现场的AI赋能专区成为最大亮点，吸引了众多学子前来体验。
专区里配备了智慧就业一体机、就业服务一体机、简历打印一体机、面试一体机等多款智能硬件设备，提供从职业规划到能力评估、简历优化、面试辅导，再到岗位匹配，甚至创业指导的一整套服务，覆盖了求职就业的各个环节，形成了全链条的服务体系。
值得一提的是，其“虚拟面试官”功能尤为亮眼。这位“面试官”能高度模拟各类真实求职面试场景，帮助学生提前熟悉面试流程、锻炼临场应变能力、优化自我表达技巧，为求职者提供多行业岗位的模拟面试环境，从而有效提升求职竞争力和成功率。
现场一位求职的学生说道：“我用‘虚拟面试官’模拟了一场群面，系统会实时分析我的回答逻辑，还给出了改进建议，让我感受到了真实的面试高压环境，太实用了。”
“这次招聘会不仅岗位优质，服务也很贴心，让我对留在重庆发展充满信心。”西南大学人力资源专业经济管理学院学生全玉倩说。
招聘会现场。
“线上+线下”双轨引才
线上活动将持续至11月
本次招聘活动以“精准、多元、便捷、高效”为特色，活动还设置政策宣传、职业指导、综合服务等区域，为毕业生提供“全流程、一站式”就业支持。
此外，本次活动同步开启线上招聘通道，全部岗位信息在“中国国家人才网”“渝才荟”“渝职聘”等平台上线并持续推送至11月15日，未能亲临现场的求职者也可在线投递简历、参与对接，真正实现“线上+线下”双轨引才。截至目前，线上平台共收到人才简历7866份。
下一步，重庆将着力搭建共享平台，推动科创资源共建共用，通过构建“留渝来渝”全周期支持体系，重庆将为青年提供从求职创业到安居乐业的一站式服务。
上游新闻记者 谭旭 重庆市人力社保局供图
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