对于出海企业而言，“平安带着利润回家”是核心诉求之一，治安问题更是出海决策中的首要考量。在非洲市场深耕多年的企业，通过实践总结出“当地警察+安保公司+商会”的三方联防模式，有效破解海外治安难题。其中，埃塞俄比亚GDB商会的落地实践尤为典型——不仅为近百家中国企业筑牢安全屏障，更将区域内盗窃案发生率降低70%，获当地政府高度认可，为准备出海的企业提供了可复制的安全方案。
今日分享：《海外企业治安联防经典案例：埃塞俄比亚GDB商会模式，为出海安全保驾护航》，供稿：GDB商会
一、案例背景：明确治安痛点，找准联防起点
部分会员企业代表合影
埃塞俄比亚的格兰、杜卡姆、比绍夫土三镇，距首都仅30公里，沿国道分布着多个工业园区，聚集了近百家中国投资企业（不含东方工业园）。由于工业企业密集、外来人口流动性大，区域内偷盗行为一度极为猖獗，企业财产安全面临严重威胁，成为制约企业稳定经营的关键瓶颈。
二、核心方案：构建“三方联防”体系，落地全流程保障
中国驻埃塞大使馆领导和格兰、杜卡姆、比绍夫图警察局领导在商会座谈
在大使馆的组织协调下，GDB商会搭建起权责清晰、协同高效的联防体系，具体实施路径如下：
1. 选定专业安保伙伴，夯实人力装备基础
- 合作对象：引入深耕海外安保领域的中保华安公司，依托其本地化经验与专业能力，有效规避“水土不服”问题。
- 人员配置：聘用47名当地保安，既降低跨文化沟通成本，又能借助本地人对区域的熟悉度提升巡逻效率。
- 装备支持：配备巡逻专用两轮摩托车，确保在工业园区及周边道路灵活穿梭，解决大范围区域巡逻的机动性难题。
2. 科学规划巡逻机制，实现“定点定线”全覆盖
- 路线设计：根据商会会员企业的分布情况，精准规划多条巡逻路线，确保所有企业均纳入防控范围，消除安全盲区。
- 班次安排：每日划分为两个关键时段开展巡逻——下午16:00至凌晨12:00、凌晨12:00至次日早上6:00，全面覆盖盗窃高发的夜间时段，实现全天候安全守护；同时建立装备维护机制，保安制服每年更换一次，摩托车定期检修。
3. 联动多方力量，强化震慑与处置能力
- 内部协同：安保队员巡逻时发现异常情况，第一时间与商会及会员企业联动、同步信息；抓获盗窃分子后，及时汇总数据并通报，形成联防“闭环”。
- 外部对接：主动对接当地警察部门，建立案件移交与协作机制，确保盗窃行为依法得到处置，切实提升治安威慑力。
联防体系落地一年多以来，格兰、杜卡姆、比绍夫土三镇分别成功拦截16起、12起、8起盗窃案件，抓获多名盗窃分子及犯罪团伙，并移送当地警察机关。此举有效震慑了违法分子，区域内偷盗行为显著减少——不仅为中国企业挽回经济损失，更让当地及印度企业受益，这些企业也表达了加入联防组织的强烈意愿。
需特别提醒的是，实践中曾出现部分被盗企业因未在24小时内及时到警察局提供证据，导致案件超出办理时效、警察局不得不释放窃贼的情况。因此，中资企业若遇窃贼被巡逻队抓获，需积极配合巡逻队工作，并在24小时内到警察局提交相关证据，避免因程序延误影响案件处置。
三、案例价值：为出海企业提供可复用的安全思路
给中国公安部副部长孙茂利汇报工作
GDB商会的联防模式，打破了单一企业“单打独斗”的局限，通过“商会牵头、专业支撑、多方联动”的思路，精准解决了海外企业治安防控中“力量分散、资源不足、本地化难”的痛点。对于准备出海的企业，可借鉴以下核心逻辑：
1. 依托商会平台：通过行业组织整合防控资源，避免单个企业承担过高成本，形成“抱团取暖”的安全合力；
2. 选择专业本地化伙伴：安保、法律等服务优先对接具备海外经验的机构，降低跨区域运营风险；
3. 聚焦关键环节：结合目标市场的治安特点（如盗窃高发时段、重点区域），精准设计防控方案，避免资源浪费；
4. 主动联动官方力量：积极对接中国大使馆、当地政府及执法部门，为企业安全增加“双保险”。
出海之路虽充满挑战，但完善的治安防控体系能为企业“卸下包袱”。埃塞俄比亚GDB商会的案例充分证明，通过科学的联防模式，海外企业完全可以实现“安全经营、利润回流”的双重目标，为全球化布局筑牢安全基石。
GDB商会许文进会长为联防工作付出了很多心血
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