今年以来，云龙县人民法院坚守“抓党建带队建促审判”工作思路，创新打造“123”党建工作法，深化党建品牌创建，推动党建与审判执行业务精准融合、同频共振，以党建“软实力”助推审判执行提质增效，实现党建与队伍建设双提升。
围绕“一个品牌”，锚定基层治理方向
该院以党建引领基层社会治理为核心，精准找准党建与审判执行工作的结合点、切入点和着力点。结合工作实际，打造以多元解纷为核心的“法安云龙助和谐”党建子品牌，主动融入基层治理体系。在多元解纷、“枫桥式人民法庭”创建进程中，坚持“以党建促业务、以业务强党建”，构建“一院一品牌”的基层党建格局，让党建品牌既成为对外“名片”，更成为推动工作的“动力源”。
聚焦“两项重点”，夯实审执与队伍根基
围绕审判执行与队伍建设两大重点，云龙法院持续筑牢工作根基。在“党建+提质增效”方面，树立党员法官带头办理疑难复杂案件的鲜明导向，充分发挥“头雁效应”，院庭长办案量占全院案件总量近78%。优化审判资源配置，将党员干部安排到矛盾突出、困难集中的岗位，实现人、岗、案高效适配。深化 “抓前端、治未病”理念，选派党员干警常驻综治中心，组建党员志愿服务队，推动党员法官常态化进网格，围绕婚姻家庭、未成年人保护等领域开展以案释法，从源头减少案件增量。同时，以进企业、进校园、进社区“三进”行动为抓手，开展法治宣传活动多场，针对小标的、涉民生案件开展执行专项行动，严厉打击拒执行为，切实解决群众急难愁盼。
在“党建+队伍建设”上，该法院始终将政治建设放在首位，以理论武装铸魂，引导干警坚定政治信仰。对各党支部开展全面 “政治体检”，围绕人社领域行政争议化解、枫桥式人民法庭创建等主题，开展案例座谈活动，以党组织共建凝聚工作合力。此外，通过组织观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等，结合任职廉政谈话、个别提醒谈话等方式，加强党员干部纪律教育，增强干警廉洁自律意识，有效防范违纪违法行为。
推进“三个融合”，释放党建引领效能
为释放党建引领综合效能，云龙法院推进“三个融合”发展。在党建与服务大局融合上，金融解纷领域构建 “指导调解+行业调解+赋强公证”模式，金融纠纷调解工作室前端化解纠纷；诉讼服务中心设置 “党员先锋岗、党员导诉台”，开展先行调解案件，家事审判推出“三封信”；发挥环境资源审判职能，通过主题党日、支部共建开展补植复绿活动；与税务局党支部开展联合主题党日，助力民营经济发展；推进“枫桥式人民法庭”建设，联合多部门开展巡回审判，实现矛盾就地化解。
党建与审执质效提升融合方面，法院组建6个特色党员先锋小组，将缩短案件审理周期、清理积案等任务嵌入职责，推动平均结案时间缩短、调解率提升。其中，速裁团队党员先锋小组审理除先行调解外 60% 的民商事案件，“执行利剑”党员先锋小组破解执行难题，基层法庭党员先锋小组运用“夜间法庭、农忙法庭”服务群众。
在党建与“审学研”一体建设融合上，依托青年理论学习小组网格，融合专家授课、资深法官传帮带，通过“云法漫谈、云法学苑、青年导师制” 等机制，实现“政治课”与“业务课”联讲联学。采用“导学+精读+研讨+实践”四维学习模式，带动青年干警撰写上报案例，构建“审学研”一体综合赋能平台。
党建是各项工作的基石，更是审判事业高质量发展的“压舱石” 与“动力源”。云龙法院通过“123”党建工作法，成功赋能审执质效与队伍素质双提升。下一步，该院将继续以党建为指引，探索更多党建赋能审判工作的新路径，奋力书写服务中国式现代化云龙实践的司法新篇章。
（云南法治网）
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