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最近，一家农商行要求员工退回三年过节费，平均每人1.4万元，部分直接扣，其余从工资扣，且未发文件，仅口头传达。银行回应称是规范津贴发放、获多数员工理解支持，但这更像“自愿加班”式说辞。

从个人角度，没人愿退钱，但从制度看，这是“八项规定”余震。该银行属国有控股，过去三年人均每年四千多过节费超标，如今中央要求国企“过紧日子”，银行此举是自保。

这家银行内部腐败问题严重，过去几年多位高层落马。2019年首任董事长王继康受贿2.85亿落马，2024年第二任行长易雪飞被查，上月卸任八年的副行长罗金诗也未能幸免，高管层几乎被“一锅端”。

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当年领导发的红包，如今让基层员工“还”。这事不会是孤例，所有曾“违规”流出的福利，都在排队等清算。反腐深入，实质是权力再校准，提醒国企员工：时代变了，乱花钱迟早要还。