河南经济报记者 刘学中 侯林峰 通讯员 汤剑燕 牛鹏磊

10月15日至18日，三门峡市中心医院2025年干部管理能力提升培训班在中共三门峡市委党校开班。中共三门峡市委党校党委书记、常务副校长董兴连，国内知名医院管理专家、复旦大学附属华山医院门诊部主任邱智渊及医院领导班子出席开班仪式。

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董兴连在开班仪式上致辞，对参训学员表示欢迎，并介绍了党校的办学条件和培训实力。他强调培训采用全封闭管理，要求学员严格遵守纪律，全身心投入学习。

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三门峡市中心医院党委书记杨冬林在开班动员中强调，在医院落实医改政策、推动转型发展的关键时期，举办此次培训旨在精准找到开启医院精细化管理的“金钥匙”。她围绕“为何办”“学什么”“怎么学”三大核心问题，系统阐述了培训的重要意义、核心内容与纪律要求。

本次培训课程设置精准，师资力量雄厚，聚焦“医疗质量、干部能力、医学人文、医院运营”四大核心模块。复旦大学附属华山医院门诊部主任邱智渊教授、医院管理专家刘燕翌主任、成都市第二人民医院副院长李大江教授、四川大学华西天府医院副院长刘万利教授等分别围绕不同主题分享了前沿思路与实践经验。此外，三门峡市委宣讲团成员、市委党校副教授王满富还为学员上了一堂思政课。

培训还安排了分组讨论，促进学员深化理解、凝聚共识。培训结束后，12名学员代表进行了学习分享交流。

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在结业仪式上，杨冬林用三个“新”总结了培训成果，她要求全体学员做好“三个转化”，以此次培训为动力，将学习成果切实转化为推动医院高质量发展的实际成效。

此次培训班通过系统性的理论学习、前沿性的实践分享和针对性的研讨交流，有效提升了三门峡市中心医院管理干部的政治素养、战略思维和管理实操能力，为推动医院高质量发展奠定了坚实人才基础。