来源：滚动播报

（来源：新华日报）

□ 仲祥军 辛正

今年以来，镇江市委市级机关工委坚持以整治形式主义、为基层减负为主线，精准施策，靶向发力，推动机关作风效能建设取得明显成效，为全市高质量发展提供有力保障。

聚焦中心任务，提升服务效能。在服务发展方面，镇江市委市级机关工委多措并举，成效显著。严格压减考核事项，由18项精简至12项，切实为基层减负。深化“三项建设”，打造“镇合意”服务品牌矩阵，培树先进典型，营造争创模范机关的良好氛围。升级“惠企‘镇’行”行动，组织20余家部门深入760余家企业，解决330项问题，持续优化营商环境。

回应民生关切，破解突出问题。镇江市委市级机关工委坚持以“12345”热线为抓手，着力解决群众急难愁盼问题。通过“四不两直”方式深入基层社区，实地了解工单办理情况。对不动产登记、公积金中心等6家窗口单位开展明察暗访，排查“重复投诉”等顽疾。邀请专家与高频承办部门座谈，推动形成“小工单、大治理”的工作机制。

强化社会监督，提升监督实效。创新监督方式，增强监督实效。镇江市委市级机关工委新聘48名社会监督员，上半年开展监督258人次，覆盖76家机关和22家窗口，整改问题226条。开展“体验式”监督，深入三级政务窗口，全面评估服务质效。聚焦8个民生“小切口”问题，已推动解决5件，其余3件持续跟踪督办。

优化社会评议，精准把脉民意。评议工作持续优化，更接地气。评议员结构进一步优化，基层代表和经营主体占比达67%。参评人数创新高，突破1.2万人。同步开展专题问卷调查，细分五类群体分析，为精准整改提供依据。

据悉，镇江市委市级机关工委将继续坚持问题导向，深化各项举措，持续巩固作风效能建设成果，以更优作风服务高质量发展。