来源：滚动播报

（来源：工人日报）

劳动者与公司签订劳动合同时约定“不缴社保”，社保费能不能通过这样的约定而免除？如果后期需要补缴社保，那滞纳金又由谁承担呢？今天的小课堂，我们来看四川省成都市青羊区人民法院日前审理的这起案件。（本报记者 卢越）

文字整理 李逸萌