现在越来越多企业选择使用电子工资条，无需再为纸张耗材和打印设备费心，系统可自动将薪资明细按员工信息精准匹配。

员工通过微信、短信、邮箱等私密渠道接收，验证即可查看，还能随时在线存档、导出，避免信息丢失。

对企业而言，电子记录还可以实时追溯，既减少了人工误差，也让薪资发放流程更合规、更高效，真正让发薪这件事从 “繁琐任务” 变成 “便捷服务”，那么电子工资条具体要怎么发放呢？

一、电子工资条群发流程

市面上有很多电子工资条平台，其操作流程都是大同小异的。

以壹人事电子工资条为例，只需要三步就可以完成发放流程：

1、上传工资表

首先进入壹人事操作后台，点击【添加工资条】或【上传工资表】，上传工资明细表。

2、核对数据

确认数据无误后点击【下一步】。

3、一键发送

预览工资条效果，设置发送选项，点击发送即可

4、员工查看

员工通过微信公众号、短信、邮件查看工资明细，并签名确认。

二、壹人事电子工资条价格

✔️ 20人小型企业一个月仅需3.3元！

✔️ 1000人中型企业一条低至0.2元！

壹人事平台电子工资条服务，价格公开透明，官网可查，减少不必要的询价沟通成本，承诺绝无其他收费。

另外还包含月付套餐、年付套餐、以及补充套餐，价格优惠，企业可以根据实际需求，选择符合要求的套餐服务。

  • 超过60000家企业正在使用壹人事

壹人事已服务超6万家企业，涵盖银行保险、公安系统、通讯电子、房地产、教育培训、食品饮料等众多行业，是众多HR心中高效、安全、可信赖的工资条发放首选平台。