破产潮蔓延至公立系统！二甲医院医生：我们医院快破产了|二甲医院|医生|医疗服务|医疗机构|民营医院|破产潮

医院破产潮正从民营机构蔓延至公立系统。

这不是危言耸听，更不是杞人忧天。

从今年六月份公立二甲的甘肃白银市平川区人民医院停诊开始，曾经以为不会倒塌的公立医院，如今排队进入ICU。

最近，一位二甲医院医生在社交媒体上悄然留言：“我们医院可能快要破产了，是公立二甲医院，9月饭卡就没再打钱了。”这条不起眼的信息背后，是2025年以来全国766家医院破产的现实。

从河南基层医院欠薪关停到四川乐山职业技术学院附属医院账户冻结，再到这次这家医院职工的不起眼信息背后，无不说明一个冷酷现实，公立医疗机构的生存危机正在全国蔓延。

根据国家卫健委及地方卫健委披露的数据，2024年至2025年4月，全国已有多家医院因运营困难或政策调整宣布倒闭或停业，其中公立医院占比15%。

医院倒闭潮中，没有旁观者

当我们在争论“公立医院永不倒，万里黄河水滔滔”的神话时，现实已告诉我们：医院倒闭潮中，没有旁观者。

在医疗改革的深水区，任何观望和侥幸都是慢性消失。政策制定者需要建立动态调整机制，医院管理者必须摒弃粗放思维，医务人员亟待提升复合能力。

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一方面，医疗设备的更新，犹如无底洞，当患者量无法覆盖成本时，设备反而成为催命符。

另一方面，医保支付标准仍停留在三年前，医院要保证药品供应，就无法避免药品采购的价格陷阱，也容易踩到医保红线，被罚得左右不是。

再一方面，就是历史遗留债务问题。尽管国家卫健委多次严禁公立医院举债建设，但医院评级与院长政绩挂钩，催生“盖大楼升三级”的潜规则。甚至一些医院负债率高达64%，仍计划新建住院大楼。许多公立医院管理者在任期内举债建设，留下的债务往往是后来者偿还，“我在任上能搞来钱，红火一把，债务问题不是我的”。不少人都是抱着这种思想，大肆扩张。盖大楼、买设备、增床位，先倒下的就是这些往死里加杠杆、过于冒进的医院。

还有一方面，财政补贴杯水车薪。某县级医院每年获财政补贴500万元，不足人力成本的十分之一。专家直言：“政府救不了所有医院，改革必须靠自身。”也就是说，医院主要还是必须依靠自身业务开展实现营收。这样就造成了财政投入不足，医疗服务价格调整又进展迟滞，公立医院在这一重大改革中背负了相当比例的改革成本。

截至2025年6月，全国已有1247家民营医院关闭，其中三级医院37家、二级医院289家、一级及未定级医院921家。这一数字较2023年同期暴增163%，相当于平均每天有超过5家民营医院消失在医疗版图上。从北上广深到偏远县城，这场“闭院潮”已蔓延至全国多个地区，甚至包括一些曾耗资数亿打造的“明星医院”。

地区差异：哪些省份成为重灾区？

东部沿海省份：广东、江苏、浙江等经济发达地区，民营医院关闭数量占比超40%。这些地区医疗资源密集，竞争激烈，政策监管严格，导致部分规模小、资质弱的医院难以生存。例如，广东省某连锁民营医疗集团旗下8家分院因医保飞检问题被集中关停。

中部人口大省：河南、安徽、湖南等地，基层民营医院（一级及未定级）倒闭数量激增，占比全国总量的30%。原因多为资金链断裂和患者流失。例如，河南某县3家民营医院因拖欠供应商货款和员工工资，被迫停业整顿。

西部偏远地区：四川、云南、甘肃等省份，二级医院关闭比例较高，部分医院因地理位置偏僻、人才流失严重而陷入困境。例如，云南某二级民营骨科医院，因医生集体跳槽至公立医院，导致手术科室瘫痪，最终宣布解散。

东北老工业基地：辽宁、黑龙江等地，民营医院关闭潮与区域经济下滑关联明显，部分医院受地方财政紧缩和医保报销政策调整影响较大。

不同地区的“闭院故事”

案例1：广东深圳——资本退潮下的“医疗泡沫”
某高端民营妇产医院曾以“国际专家团队+豪华产房”吸引中产家庭，但因过度依赖营销和资本输血，实际诊疗量不足预期的30%。在医保报销比例收紧和资本撤资的双重打击下，医院负债超2亿元，最终被法院强制清算。

案例2：河南周口——基层医疗的“崩塌式撤离”
一家位于县城的民营综合医院，曾是周边10万居民的主要就医选择。但随着医保定点资格被取消（涉嫌过度医疗），加之公立医院扩建分院“虹吸”患者，医院门诊量从日均200人骤降至不足20人，最终无奈关门。

案例3：甘肃白银——公立医院撕开“遮羞布”
甘肃白银市某人民医院宣布今年停诊不再接收新患者，医护人员分流至其他医院，住院患者完成治疗后医院将彻底关闭。院方回应称这是“谋划多年”的医疗资源优化措施。然而翻开医院官网，真相令人揪心：基础设施破旧、感染科用房存在安全隐患、运行状况“举步维艰”、专业人才严重不足——这哪里是主动优化，分明是撑不下去的无奈退场。

2025年第一季度，全国三级公立医院亏损率已达37.8%，二级及以下医院更惨，亏损率高达52.3%。仅2024年，就有83家县级公立医院被迫合并或改制，其中17家彻底关门。

曾经被视为“铁饭碗”的公立医院，如今为何纷纷倒下？

一、天价医疗设备：吞金巨兽的致命诱惑

走进任何一家稍具规模的医院，CT、MRI等高端设备已成标配。但鲜有人知：

进口设备价格虚高：同一台3.0T核磁设备，美国卖180万美元，到中国竟要280万美元，溢价超50%
盲目攀比成风：医院间互相较劲购置高端设备，导致全国大型设备利用率仅50%-70%，闲置浪费惊人（欧美超90%）
维保成本压垮医院：每年维保费相当于设备原价的8%-12%，全国公立医院2024年仅此一项支出就达496亿元，一个进口CT球管更换费竟要120万元更心酸的是，国产高端设备市场份额不足15%，核心技术仍被“卡脖子”，医院不得不为海外设备商“打工”。

二、医保改革与扩张冲动：双重绞索下的窒息

医改政策本为惠民，却让医院雪上加霜：

药品零加成砍掉医院15%-20%收入，财政补偿仅覆盖10%缺口
心脏支架从1.3万骤降至700元，患者叫好时，心内科等传统创收科室却陷入亏损

与此同时，许多医院患上“三甲狂热症”：

“二级医院拼命举债盖楼买设备冲三甲，就像刷爆信用卡又借新卡，债务滚雪球。”
华东某三甲医院负债超6亿元，其中42%是设备欠款。评级成功也难解困局——运营成本飙升，患者却被大医院虹吸。近五年三甲医院门诊量激增8.5%，基层医院仅增2.3%，县级医院门可罗雀，三甲医院人满为患却同样入不敷出。

三、生存还是毁灭？医疗体系的生死突围

解局之路已在探索：

浙江“医疗设备战略采购联盟” 使采购成本降26%，维保费用降34%
广东试点将设备折旧纳入医疗服务定价，让检查费不再“背黑锅”
2025年政府工作报告明确：加大公立医院投入，改革医保支付与医疗服务价格

最根本的，是打破“设备依赖症”，推动国产高端医疗装备创新（当前国产MRI/CT份额不足15%），同时让医生技术价值回归——如今公立医院医生平均年薪18.6万元，比互联网同行低23%，人才流失已成隐患。

新医改大潮下，二甲医院如何夹缝求生？

二级医院患者诊疗量增长乏力反映出医疗服务体系中的“吸引力断层”，作为连接三级医院与基层医疗的中间层，其定位存在一定模糊性。

从患者行为来看，多数人的决策路径高度简化——若病情复杂、症状严重，一般直奔三甲求稳妥；若病情相对常见、症状较轻，则优先就近选择社区卫生服务中心或乡镇卫生院，医保报销比例和就诊效率都更高。

在这样的判断逻辑中，医疗资源有限、缺乏品牌认知的二级医院既无法在诊疗能力上与上级医院竞争，也难以在便利性、费用结构上与基层机构抗衡，陷入“上下夹击”的被动局面，进一步明确定位已成二级医院的燃眉之急。

国家层面对此多次发布文件指导。

2024年年底，国家卫健委、民政部等五部门联合发布《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》，明确“推动医疗资源丰富地区的部分一级、二级医院转型为护理院、康复医院等，有条件的医疗机构增加提供老年护理服务的床位数量”。

2022年7月，国家卫健委、发改委等十一部门联合发布《关于进一步推进医养结合发展的指导意见》，更早提出“支持医疗资源丰富地区的二级及以下医疗卫生机构转型，开展康复、护理以及医养结合服务”，“公立医疗卫生机构开展居家医疗服务、医养结合签约服务，以及医疗资源富余的二级及以下公立医疗卫生机构利用现有床位开展养老服务”等。

在医疗行业加速分化的当下，二级公立医院的角色和功能也面临着“再定义”。

其实，业内也进行了诸多探索。除了加强内部管理、培养优秀人才、积极发展业务等，呼声最大的莫过于强调二级医院转型。目前，中国老龄化正在进一步加剧，未来老人的数量将会逐年攀升，康复、护理、医养结合服务需求大幅增加。由“大综合”转型为康养、护理等专科医院，或是二级公立医院转型的方向之一。

未来展望：公立医院如何破局？

1、政策合规是底线

医院需严格遵守医保政策，避免过度医疗和违规收费，建立合规管理体系。

主动适应DRG/DIP支付方式改革，优化病种结构，提高医保结算率。

2、差异化竞争是关键

民营医院应聚焦专科特色，避免与公立医院正面竞争。

发展高端医疗服务，满足差异化需求，降低对医保的依赖。

3、精细化管理是出路

通过成本控制、效率提升、人才培养等手段，提高医院运营水平。

加强信息化建设，提升患者体验，增强医院竞争力。