来源：滚动播报

（来源：和合承德网）

和合承德网记者 王鑫 通讯员 张雨佳

清晨，阳光洒进承德市竹林寺小学三年（2）班的教室，授课老师穿行在小组讨论的学生中间，时而俯身指点，时而点头鼓励，课堂活跃而有序。黑板上，思维导图与多种解题方法并列。这是双桥区正在全面推广的“一精三多”高效课堂的一个生动剪影。

在师资队伍建设方面，双桥区瞄准“量质齐升”目标，打出“引、调、流”组合拳。2025年，双桥区首次主动“走出去”，赴河北师范大学选聘优秀毕业生，拓宽了师资来源的“活水”；同时，跨县区选调教师，精准缓解了部分学科教师结构性短缺的“痛点”。

“全年推进的干部教师交流轮岗，让优质教育资源流动起来。”双桥区教体局工作人员告诉记者，通过轮岗和选派10名教师开展支教，有效促进了区域内师资的均衡配置，让更多孩子在家门口就能遇到好老师。截至目前，双桥区已培育省级特级教师、骨干教师、教学名师44名，市级骨干、精英、卓越教师353名，优质师资占比达17%，稳居全市前列。在2025年全市教育系统表彰中，无论是先进集体、先进个人，还是教书育人楷模及十佳校长、教师，双桥区的名字都频频出现，彰显出师资队伍整体实力的显著提升。

如何让每一位教师都能持续成长，双桥区构建了“工程+体系+协作”的多元研训机制。

在近日刚刚结束的一场“青蓝工程”师徒结对仪式上，年轻教师们手捧导师赠予的专业书籍，非常珍视。一位教师代表满脸期待：“有了前辈引领，我对未来的教学之路更有信心了。”除了“青蓝工程”，“强师工程”聚焦骨干培养，“普训工程”覆盖全员。本年度，已有220人次教师走向更广阔的舞台，参与市级以上培训。

与此同时，双桥区还将协同合作的触角伸向更远处：与河北民族师范学院共建教师教育实验区，推动16所中小学与京津21所优质学校结成“对子”。走进承德市竹林寺小学的会议室，一场与北京海淀区某小学的线上联合教研正在进行，两地教师隔屏切磋，思想碰撞。今年以来，这样的跨区域教研已开展38次，吸引了3996人次教师参与，在交流互鉴中不断拓宽专业视野。

下午4时30分，放学铃声响起，承德市头道牌楼小学的校园随即热闹起来。操场上，足球社团的孩子们在教练带领下奔跑；美术教室里，孩子们正专心致志地创作版画；音乐教室传来悠扬的合唱声……这是双桥区课后服务的日常一幕。目前，课后服务已实现27所学校全覆盖，通过对接9家专业机构，开设了编程、武术、戏剧等23类社团活动，153个学生社团惠及8500余名学生。“以前最发愁接孩子和辅导作业，现在学校都解决了，真是给我们家长减了负！”在校门口孩子家长张先生说道。

从一节节生动活泼的教学，到一项项掷地有声的改革，双桥教育正以“第一资源”的强基固本和“根本动力”的持续深化，书写人民满意的“教育答卷”。