不要觉得研究生只能考公，其实有5个出路比考公还强上百倍，薪资待遇还好一大截。

第一个，央国企总部的管培生。像国家电网、中石化的管培岗专招研究生，笔试考专业知识加行测，比考公简单。三年轮岗后，直接升到中层，年薪25万起，福利比公务员还全，普通家庭的孩子靠这个就能站稳脚跟。

第二个是高校的行政岗。不用去搞科研，就做学生管理和教务工作，硕士就能报，竞争比考公要低一半。朝九晚五不加班，还能蹭学校的资源，以后孩子上学都方便，比考公可轻松太多了。

第三个是选调生。定向选调生招985、211的硕士，普通选调双非硕士也能报。上岸直接挂副科级，三年就能提正科级，晋升速度甩普通公务员几条街。虽然报考门槛高，但竞争没有那么激烈，准备半年就能考。

第四个是大厂技术岗。比如华为、腾讯的算法岗，硕士学历就能直接筛掉70%的对手，笔试考专业技能。只要项目经验够，面试好好准备就能过，年薪30万起，比考公薪资翻两倍，适合想拼一把的学生。

第五个是事业单位人才引进。各地市科研院所、疾控中心，硕士就能免笔试，直接面试，给安家费还解决户口。工作稳定压力小，比考公少了笔试的环节，上岸快，而且还不用内卷。

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