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近日，河南驻马店一事业单位招聘中，出现“专科不限专业、本硕却严卡专业”的荒诞条款，更有网友质疑其是否存在“萝卜招聘”。

学历越高，门槛越严，岂非怪事？试想，若岗位真需要专业对口，为何专科生可以“跨行上岗”？若岗位门槛本就不高，又何必对本硕毕业生“设卡拦路”？这一规定明显是“一个标准两张皮”。倒挂的要求难以自圆其说，很难不让人怀疑其为特定人员“精准清空赛道”。

更令人不解的是，涉事单位竟回应称“招聘条件系领导定的”。一句话，将公共规则轻描淡写地归于个人意志。公共岗位的用人权，岂能由少数人“拍脑袋”决定？

10月27日，当地相关部门致歉并调整岗位条件为“普通高等教育专科及以上、不限专业”，当地县委责成县纪委监委介入调查，对招聘全程监督。

虽已启动调查、及时纠偏，但公众的疑虑不会随着一纸通报自动消散。还得查清楚：这条件到底是怎么定的？有没有人搞暗箱操作的“猫腻”？

招聘不是想怎么设就怎么设，科学、透明、公平的标准选拔人才，才是公共岗位招聘该有的样子。

现代快报/现代＋评论员 灵灵幺

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