2025年10月22日，芙蓉律师事务所行政财务人事品宣部门联合召开了2025年前三季度工作总结暨年终规划内部会议。
芙蓉律所工会主席、行政总监邱彩霞主持本次会议，会计、财务主管何晴，财务组长陈青，行政组长邓薇，品宣组长潘敏，人事组长李一卓参与会议。与会人员共同回顾过去三季度的协同工作成果，并就年度收官阶段的战略重点与协同规划达成了重要共识。
会议深入围绕三个主题展开。第一，总结复盘方面，系统回顾了前三季度各职能板块的工作成果与待改进环节，肯定了在支持律师业务、提升运营效率方面的阶段性成效，也指出了在响应机制与流程衔接中存在的优化空间。第二，方向规划方面，明确了第四季度的重点工作和目标，强化前中后台的联动，为年终冲刺与律所整体目标达成提供稳固保障。第三，服务优化方面，与会人员共同就提升行政服务细节、增强响应能力与整体满意度展开探讨，致力于进一步强化的专业服务形象，形成更具温度与效能的内支持体系。
面向2025年最后一个季度，会议确立了以“协同、赋能、收官”为核心的工作基调。与会各方一致同意，将集中资源与精力，优先保障律师业务一线的支持需求，确保年度各项核心目标的顺利达成。针对年终阶段的重点工作，会议进行了前瞻性部署与统筹安排，各部门将围绕既定规划，通力配合，确保各项任务高效、有序推进，共同为2025年画上圆满句号。
在当前法律行业竞争日趋激烈，客户需求日益多元化、复杂化的背景下，卓越的内部治理与高效的运营支持体系，已成为律所核心竞争力的关键组成部分。
此次内部会议，统一了思想，凝聚了共识，为年度收官工作注入了信心与动能。展望未来，芙蓉律所将继续秉持专业、严谨、协同的精神，不断强化内部管理体系，将每一次总结与规划转化为前进的阶梯，为律师提供更优质、便捷的服务，进一步赋能律师为客户提供更高效的法律服务，为法治化商业环境的建设贡献专业力量。
来源：指尖新闻
作者：杨茜捷
编辑：刘眉欣
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