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今天，路透社披露，亚马逊要在明天开始裁员3万人，大约占其全球员工的10%。

这显然不是一次小裁员。

据说一些manager今天被拉去开会，明天开始会陆续宣布哪些人丢了工作了。

到目前为止，一线经理也不知道哪些人会被裁员。

所以有些亚马逊的人已经开始在群里说，自己打算熬夜到明天，看看会不会没办法访问公司网络， 就此失业了。

为什么会裁员，从亚马逊CEO Andy Jassy的说法，AI带来了大量的效率提升。

所以我们不需要那么多人了，可以大裁员了。

由于AI的广泛落地，据说，大量的员工手工写脚本和测试的工作都不需要了。

由于AI的广泛应用，许多原本由人完成的数据汇总、流程审批、内容编辑与客服交互，正被高效的模型接管。

总而言之，有AI，就不需要人了，因此，人类员工可以滚蛋了。

大体上，给外面讲的就是这个逻辑。

按照路透社新闻的说法，本次裁员聚焦人力资源、后台管理、市场、设备与服务团队，部分 AWS 云业务部门。

简单来看，都是那些薪水相对比较高的职位被裁员。

所以问题来了，到底是AI导致效率增加，所以不需要那么多岗位了，所以就要裁员了。

还是说，因为AI本身的投入，包括硬件显卡数据中心能源等各方面的投入都显著增加了，为了让财务报表好看，只能苦一苦程序员们，白领们，裁一部分，让其他的人加加班？

毕竟财务数据很简单，也很真实，这笔花钱多了，那边必须省下来。

而在一个公司里面，哪些地方最容易省钱，对互联网公司来说，人力，尤其是程序员的人力，永远都是大头。

只要砍掉足够多的程序员，就能买足够多的显卡，建设足够多的数据中心。

至于AI到底是真的帮助程序员提高了效率，还是假的提高了效率，这个问题其实是个伪命题。

毕竟一方面我确实看到AI写代码健步如飞，另外一方面我也看到AI写的代码搞出来稀奇古怪的bug，人类程序员可以调试半天不一定能搞定。

那么问题来了，即使AI帮助了程序员提高了效率，是不是亚马逊就可以毫无顾忌裁员3万了呢？

毕竟上一次裁员刚发生在两年前。现在程序员也没比上两年多多少，又裁三万，这是不是揭开了各大公司继续裁员的浪潮？

那真的只有鬼知道了。

毕竟AI时代，程序员们，都不值钱。