职场8大致命缺点，不改变，难升迁！
职场生存，如果你身有缺陷，却不懂改变。
那么，你必定寸步难行。
尤其是以下这8个致命缺陷，会直接影响你的晋升之路。
一、太实在，没心眼
心眼少不是坏事，但在职场里，缺了点防备心，就是把自己暴露在危险中。
你可能觉得大家都跟你一样实诚，直到有一天才发现，有人当面跟你称兄道弟，扭头就在背后给你下绊子。
没心眼的人，最容易吃亏：可能被人当枪使，用完就扔；可能无意中说了不该说的话，成了别人的“情报员”；也可能得罪了人，自己还蒙在鼓里，不知道为啥被针对。
记住，职场不是学校，这里的信任大多是建立在利益上的。
你可以保持善良，但你的善良必须带点“刺”——得知道守住自己的底线，懂得保护自己。
二、当“杠精”，张嘴就反驳
总有那么一种人，嘴比脑子快，别人说啥他都要杠一下，特别招人烦。
比如，你刚说完一个方案，他立马插一句：“你这方案不行啊。”
你正在分享一个想法，他直接打断你：“你这么干肯定行不通。”
不管你说啥，他都能给你接上“但是……”这种话。
最让人来气的就是这种下意识的否定，完全不管别人付出了多少努力。
这种人，同事见了都想绕着走，领导见了更是想赶紧“清理门户”。
因为领导心里明镜似的，留这么个“扫把星”在身边，早晚是个雷。
三、当“大喇叭”，嘴上没个门
单位里什么人都有，有爱当老师的，有自以为是的，还有那种嘴上没把门的“大喇叭”……这种人能走多远，全看领导还能不能忍得住他。
比如，有的人到处乱说话，跟别的部门随便吐槽自己部门的坏话，甚至泄露点机密。
这事儿要是让领导知道了，心里能不记恨你吗？
还有的人，特别喜欢抢话。
明明是领导在开会、在讲话，他总在那儿胡说八道，不仅坏了规矩，还让场面变得特别尴尬。
越是这种说话不过脑子、不守规矩的人，领导越排斥，巴不得你赶紧离他远点。
四、当“祥林嫂”，见谁就诉苦
在单位里，谁还没点想吐槽的？但大部分人都有分寸，只跟信得过的朋友发发牢骚。
可有的人，一点边界感都没有，见谁都想倒苦水。
不管是新来的还是老同事，他逮着谁就跟谁抱怨。
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