谎言存在于世，目的为欺骗，
欺骗的核心前提，就是让人相信，
所以谎言的价值本质是“不是谎言”，
如果失去这个价值，也就是谎言被戳破之后，
那么谎言就会变成“谎言”，归于一统，
成为谎言的谎言对于人们来说，其实也是很常见的，
比如一些很可笑的梗，调侃自己借以取悦他人的笑话，
“我要说谎了，你们做好准备啊。”
这种将答案暴露在问题之前的语言手段，
如果是善意的，便是取悦调侃，
如果是恶意的，便是胡说八道。
以前在公司，有位同事很喜欢说谎。
其实这个评价不算准确，
因为更准确的说法是，
他无法用正常的方式，有效沟通。
这个人自诩幽默，又多少有些自负，
再加上怕是被某些好为人师者洗脑，
所以他特别信奉一些看似成熟，
实则很奇葩的沟通逻辑，
比如很多人都听过这样一个说法，
切莫交浅言深，
交情浅，话就不要说的太深，
正常人有正常人的理解，
而他的理解，就是我跟你们都不熟，
所以我说谎，自然合情合理。
人与人之间在不同之处的体现上，
有时是各执一词的说辞，
但也有些时候，
是暴露自身性格缺陷的“棱光镜”。
棱角所折射出的每一次丑陋，
都预示着有更多的人，
先看待，后看透。
于是乎，这位同事自然而然就有了一个人人悉知的标签，
这绝非是某种职场霸凌的另类升华，
而是咎由自取之后的“自我得罪”，
当谎言不再是一种遮掩，
那些太过直白的自负，算计，
小动作，小心思的出现，
也就很难让这位同事的谎言，
再有任何“功效”上的支撑，
比如以前，他借以谎言，去哄骗别人帮他做事，
去挑唆部门与部门之间的是是非非，
而败露谎言之后的暴露，
让他的哄骗，变成了一场胡说八道的讲演，
有人厌恶的唯恐避之不及，
也有人装作不知道，假意配合，
只为让对方的口碑，
加速旋转。
还有些人，心怀善意的指点，
不出意料之外的结果，证明着善意还需善人还，
如果对方本就来者不善，
收起善意，安心做个看客的选择，
终究是认清事实之后的自我调侃，
毕竟，我们帮不了他，
因为连他自己都不知道，他究竟做错了什么：
谎言愈发可笑，
选择旁观，就愈发可靠，
在没完没了的胡说八道过后，
终于有天，忍无可忍的下场，
不是他知道该回头了，
而是他必须该走人了。
人性的善恶，总能在各处得以投射，
职场这样的地方，尤其能让那些被投射出来的影像，
成倍放大，放大到人人皆知的模样。
所以，与其说职场不好混，
倒不如说，应该先学会怎么做人：
善恶之间，总有一道被人们以默契达成共识的红线，
也许有些事情永远不会放到台面说，
但素质，道德，修养等词汇的表现，
总能让人与人之间的关联，
被“分门别类”一般，合理规划：
如果谎言让人发笑，
那么谎言的作用就不再是欺骗别人，
而是自欺
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