近日，西咸新区金秋招聘季系列活动圆满落下帷幕。本次招聘会由西咸新区本级9月25日在秦创原人才大市场举办100家规模大型招聘会开启，随后在五个新城分别举办辖区企业专场招聘会。
本次招聘季深度契合西咸新区作为秦创原总窗口和西安-咸阳一体化核心承载区的发展脉搏，成功为区域产业升级与人才集聚注入新动能。活动累计吸引近400家企事业单位参与，释放逾1.4万个优质岗位，吸引约3000人次求职者到场，最终超800人次与用人单位达成初步就业意向，交出了一份亮眼的“金秋答卷”。
紧扣产业布局，构建“总窗口”引才磁力场
本次招聘活动绝非简单的岗位堆砌，而是紧密围绕西咸新区正在构建的 “先进制造、电子信息、临空经济、科技研发、文旅创意” 等现代化产业体系。参与企业矩阵层次分明，形成了强大的引才合力。
新区本级：组织包括奇瑞汽车、豪特电力、京东物流、苏宁易购、中航富士达等在内的100家企业，聚焦高端装备制造、新能源、新材料等战略性新兴产业，释放了大量研发、管理、技能类高薪岗位。
五个新城：空港、沣东、沣西、秦汉、泾河新城各精选50家规模以上企业，充分体现了各新城的产业特色。如沣西新城的秦创原生态科创企业、空港新城的临空服务与物流企业、秦汉新城的生命科学企业等，提供了大量贴近区域发展的技术应用和运营类岗位。
聚焦核心人群，打通就业服务“最后一公里”
服务辖区群众“家门口”就业：针对新区内因城市建设、产业发展而需要再就业或就近就业的居民，活动提供了大量技能岗位，有效促进了“产城融合”，提升了辖区居民的获得感和幸福感。
助力高校毕业生“高质量”就业：紧抓秋季校园招聘黄金期，面向新区内的高校毕业生，定向邀约。现场设立“高校毕业生就业指导专区”，提供政策咨询、简历诊断、面试辅导等一站式服务，为企业建设储备了宝贵的青年人才。
强化供需匹配，彰显“西咸服务”温度与效能
为确保招聘实效，活动现场设置清晰的咨询引导线和功能区，并组织多家企业开展“直播带岗”，线上线下同步发力，极大提升了人岗匹配效率和求职成功率。此次金秋招聘季的成功举办，是西咸新区持续优化营商环境、强化人才服务保障体系的生动实践。为“稳就业、保民生”贡献了坚实的“西咸力量”。
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