人才是第一资源，是推动高质量发展的关键动力。我市始终坚持人才引领高质量发展战略定位，努力用事业前景成就人才、用情感联结留住人才、用政治激励吸引人才，不断做优人才发展生态，全面激发人才创新创造活力，让更多“千里马”在盐城竞相奔腾。为进一步造浓爱才惜才的良好舆论氛围，登瀛观察推出“为人才喝彩”专栏，全面展现全市各地人才工作生动实践和特色亮点。

  • 江苏汉印机电科技股份有限公司文成团队攻坚碳化硅设备破垄断
  • 江苏高聚识别技术有限公司刘亚庆团队研发柔性电极促国产替代
  • 盐城中科高通量计算研究院范东睿团队落地无人驾驶规模化应用……

今年以来，盐都这片创新沃土上，人才与产业的交融正奏响高质量发展强音，在电子信息与第三代半导体领域构建“企业集聚、科创赋能、人才扎根”生态，为打造华东特色产业集聚区注入澎湃动能。

盐都锚定产业痛点，聚焦创新升级、人才汇聚，出台推进新型工业化专项政策，打造高水平人才创新发展示范区，设立10亿元产业投资基金，支持人才攻关联合体开展“卡脖子”技术攻关。对此，深耕高端装备领域的江苏汉印机电董事长文成感触尤深。

2021年，文成牵头组建核心技术团队，集聚了来自中国科学院系统的11位骨干，其中多数拥有超20年印制电子与半导体精密机电自主研发经验。在政策加持下，企业累计投1.3亿元研发资金，先后获批80余项专利，实现了第三代半导体碳化硅（SiC）外延设备的国产化及芯片外延工艺产业化，外延片成本较国外降30%以上。2024年企业开票销售同比增长24%，成功跻身国家级专精特新“小巨人”企业行列，政策红利转化为了创新动能。

盐都创新引才模式，坚持以才引才、以才聚才，为中小企业发展破局赋能。2025年7月，经过科技镇长团牵线搭桥，江苏高聚识别成功引进了山东大学刘亚庆教授团队，共同推进“新一代柔性高密度电生理监测电极”项目研发。

这位国家自然科学基金优秀青年基金获得者所带领的团队，拥有30余种医用柔性电极产品研制经验，该团队的到来为企业破解柔性生物医用电极“卡脖子”难题，实现高端医用监测电极国产化替代，带来强大支持。近年来，盐都瞄准高校科研院所“最强大脑”，创新成立区级引才工作团，选派高校引才专干，用好科技镇长团力量，累计引进领军人才235人，为企业创新发展提供最强助力。

盐都强化载体支撑，推动“企业、平台、人才”三位一体协同创新。盐城中科高通量计算研究院正是载体聚才的范本。范东睿院长作为省“双创人才”，带队扎根盐龙湖智创谷，建成拥有1000个节点的高通量数据机房，成功攻克了国产化车载智能驾驶系统技术。经过数年发展，研究院自主研发的“歌乐士”商务无人车，实现多种应用场景覆盖，在行业内声名鹊起。

近年来，盐都立足“一核两翼多点”科创布局，全力打造盐龙湖智创谷、火炬路科创园、人工智能港、盐渎数谷四大载体，形成了“各有定位、互补协同”的创新矩阵。盐龙湖智创谷主攻政产学研合作，火炬路科创园聚焦成果转化，人工智能港打造“前店后厂”模式，盐渎数谷深耕数实融合发展，四大载体均握有国家级品牌，正在加速汇聚四海英才。

政策筑巢、柔性引智、平台聚能

盐都正以全链条生态筑起

“近者悦、远者来”的人才高地

16个院士团队、52名国家重大人才工程专家领衔，数千名优秀人才陆续扎根。依托这份底气，130家电子信息企业聚链成群，6个百亿级细分集群拔地而起，形成了“人才引领创新，创新驱动产业”的发展闭环。近期，第三代半导体产业合作大会在盐都成功召开，这座手握“人才富集+产业集群”优势的国家级高新区，正以更开放姿态汇聚全球智慧，在高质量发展的赛道上跑出“加速度”。