一个人活着要是想要感到幸福和有价值感，首先这个世界就要给他尊严。很多大学毕业生，为什么在毕业这个特殊的时间段，会特别的迷茫甚至是痛苦呢。
就是因为找工作的过程当中，他们感觉不到外界把他们当做平等的人去面对。好像自己就像那鱼塘里面的鱼。
而HR还有各大公司的老板们，特别不把大学生的学历和价值放在眼里。什么时候他们才能明白，想要打工人幸福，首先要抬高打工人的位置呢。
“跟窑子一样”，毕业生上班被主管赐花名，打工人：请把我们当人
毕业后才发现，如果一个人去找工作，不仅要放下自己的身段和学历，也就是网络上所说的放下长衫，把自己辛苦换来的高学历就当做一纸空谈。
那样才能找到一份养家糊口的饭碗，除此之外还需要舍弃自己的本名，这又是什么道理呢？其实很多外企率先开始有这个规定的。
因为外企毕竟要给很多外国人打交道，他们在开会的时候总不可能一个挨着一个叫中国人那拗口的名字吧，于是只能客随主便。
就让每一个毕业生打工人给自己起一个英文名，这就是职场当中所谓的花名了。但是发展到如今，情况变得越来越奇怪。
哪怕你不是在外企工作的，哪怕你的工作不需要任何起假名字的必要，有一些大厂的主管和你的上司仍然要求你起一个奇怪的名字。
大家把这个行为称为赐花名，甚至会觉得本来上个班好好的，但现在弄得就像去窑子一样，总感觉哪里怪怪的。
有一个来自陕西的大学生就说自己起过，他们每天上班，班上全是什么紫菱、玫瑰这些名字，难怪听着让他觉得有一些不正经的。
那这么说来，难道他们公司应该改名叫一帘幽梦吗？最离谱的在于大家只是去工作的，又不是像以前那个社会，人与人之间真的存在所谓的等级。
好像是主管就非要高人一等。但是确实就存在了主管需要给自己的下属赏赐他们专属的花名。比如有一个女孩子本名很好听。
但是她每天工作的时候，别人称呼她就是个很奇怪的名字。大家都疑惑不解说，你为什么要这样叫？据说是他们主管强行要求的。
没有那样高的收益和效率，小公司就别折磨大学生了
每一个他招进来的员工名字当中都必须带这个字，这意味着他们是他的嫡系下属。听到这里真的是把很多没有毕业的孩子都给吓到了。
原以为只有小说中的那种大家族需要这样彰显权力，谁能想到在一个小小的公司，他们也可以随意这样操纵毕业生，真的是一点尊严都不给人留吧。
笔者这里也化身为一次大学生们的互联网嘴替，就想要说说这件事情。大学生的名字都是他们父母给他们起的。
从入学开始一直被叫到至今，都成了每个人深深的烙印。这个名字并没有什么丢人之处，而且还蕴含着诸多美好的含义。
尤其是在学习和人生成就方面，都是家长们满载的期望。而如今为了一个不沾亲不带故的人去改掉自己的名字，仅仅是为了换那几两碎银，让自己得到一份工作。
好像还得感恩戴德，这实在是没有必要。如果真是大公司有对外的交流这种必要的话，那还能理解。
除此之外，其实大部分小公司的效益和营收，远远还没有到需要简洁快速的称呼对方的花名这种地步。那就不要去学习这种模式，却让大学生们独自承担着背后的痛苦和尴尬了。
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