打开网易新闻 查看精彩图片

☞ ☜

打开网易新闻 查看精彩图片

根据江苏省有关规定

独生子女每年可享受

至少5天的陪护父母假

护理假期间

工资福利待遇不变

不影响晋升或晋级

近年来，据不完全统计，全国已有30多个省市出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。具体见下表：

（点击图片可放大查看）

打开网易新闻 查看精彩图片

*对于子女护理假的具体方案，可通过各地政务平台进行咨询。

2023年，南京审议并通过《南京市人口与生育服务规定》，其中明确规定，父母年满六十周岁患病住院期间，独生子女每年享受5天护理假。

同样，独生子女在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

独生子女每年享受的父母护理假

可以一次性享受，也可以分次享受

享受独生子女父母带薪护理假

应向用人单位提供

独生子女父母光荣证或独生子女证

父母身份证件、医疗机构诊断证明

住院证明等资料

内容来源 | 南京日报、上观新闻、国家法律法规数据库、广州日报

编辑 | 张萌萌

校对 | 许鹏锋

审核 | 刘亚

打开网易新闻 查看精彩图片

打开网易新闻 查看精彩图片

点喜欢