职场生存，别干3件事，别犯6大忌，否则升迁无望
在职场，最重要的是不能犯忌讳。
不然，不仅得罪人，还断送自己的升迁路。
要想顺风顺水， 平步青云，牢记，别干3件事，别犯6大忌。
一：不干3件事
1：别随便插手别人的活儿
这点我必须第一个说，太重要了！
在职场上，“界限感”是个宝贝。
就算你们做一样的工作，方法也肯定不一样。
有时候你是好心，看同事做得慢、方法笨，就忍不住想去指点两句。
但我跟你说，绝大多数时候，人家不会感谢你，只会觉得你手伸得太长，是在质疑他的能力，不尊重他。
你得明白，每个人都对自己的工作有种“领地意识”。
你贸然插手，就像闯进了人家的地盘。
结果往往是吃力不讨好，还会被贴上“自以为是”、“爱显摆”的标签。
以后大家都会觉得你这人没边界感，不想跟你来往。
所以记住，除非人家主动开口求你，不然，管住你的手和嘴，保持安全距离。这才是专业，才是智慧。
2：别老爱占同事小便宜
这事看着小，其实最能看出一个人的人品。
今天刷了别人的饭卡忘了还，明天搭了别人的车没提油钱，天天顺手拿人家的纸巾用……这种小便宜，占得越多，你的人品就败得越快。
职场上，要记住“礼尚往来”，这是一种默契的平衡。
就算对方真不在意，你也要主动去维护。
千万别觉得这些是小事“没必要”。
一两次没人说，次数多了，你就会被大家默默地孤立了。
没人会当面说你，但你会发现：聚餐没人叫你了，聊天你插不进嘴了，有好项目也没人愿意带你玩了。
为啥？
因为大家都怕了，怕被你“利用”，怕成为你下一个占便宜的对象。贪小便宜吃大亏，说的就是这个。
你丢掉的，是看不见但最重要的东西——信誉和人缘。
3：别当“大嘴巴”，管不住嘴
话多没关系，关键是得说对，不然还不如不说。
议论人的话，别说。
哪个领导有绯闻了，哪个同事能力不行了，哪个团队要散伙了……这些八卦，你听到了，就烂在肚子里。
职场没有不透风的墙，你今天跟A说B的坏话，明天就可能一字不差地传到B耳朵里，还附赠你的“精彩点评”。
透露底牌的话，别说。
你自己拿多少工资、你对领导的真实看法、你正在偷偷面试新工作……这些关乎你身家性命的“底牌”，绝对不能轻易亮给同事。
你把他当知己，他可能转身就把你卖了，当成他往上爬的垫脚石。
交浅言深，是职场里最幼稚的行为，没有之一。
二：别犯6大忌
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