（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

“不用背井离乡，在家门口就能找到合适工作，还能照顾老人孩子，日子踏实多了！”这是河北省平乡县群众实现就近就业后最真切的心声。

今年以来，平乡县人社局紧扣“稳就业、保民生”核心目标，立足县域产业特色与群众就业需求，从岗位供给、技能赋能、政策扶持三方面精准发力，搭建家门口就业服务体系，让越来越多的群众实现“就业不用去远方”，真切感受到“家乡就是好地方”。

锚定产业特色 精准匹配岗位供给

平乡县人社局充分依托县域童车产业优势，将产业发展与就近就业深度绑定，打造“产业＋就业”联动模式。

平乡县人社局聚焦童车及上下游配套企业用工需求，常态化开展“平乡童车人”专场招聘会，定向收集生产、组装、销售等岗位信息，通过线上线下渠道精准推送，确保岗位与本地劳动力需求高度契合。

平乡县人社局创新推出“遇见车城、职属于您”人才夜市等特色招聘活动，将招聘现场搬到群众家门口的广场、集市，打破时间与空间限制，让群众在休闲之余就能对接就业机会。

截至目前，该局已累计组织各类就近就业专场招聘活动45场，吸引940余家本地用人单位参与，其中童车及相关配套企业占比超60％，提供就业岗位2.6万余个，涵盖普工、技术工、电商运营等多个工种，累计帮助2000余名群众实现家门口就业。

聚焦技能短板 定制化开展能力提升

“以前没技术，只能打零工，现在学会了电商直播，在家就能帮本地童车企业卖产品，每月收入稳定！”通过技能培训实现就近就业的一位村民感慨道。

针对农村劳动力、就业困难人员等群体的技能短板，平乡县人社局推出“订单式”“菜单式”技能培训，围绕本地产业需求开设电商直播、电工、童车组装与维修等特色培训课程，精准对接企业岗位要求。

为方便群众参与，平乡县人社局创新采用“日间＋夜班＋线上直播”的灵活培训模式，在乡镇设立培训站点，让群众无需奔波就能参加培训；同时邀请企业技术骨干、行业专家担任讲师，结合实际案例开展实操教学，确保培训内容学得会、用得上。

强化政策兜底 筑牢就业保障防线

为稳定就近就业局面，平乡县人社局从企业与劳动者两端同步发力，强化政策扶持。

该局对吸纳本地劳动力较多的企业，积极落实失业保险稳岗返还政策，累计发放资金156.75万元，惠及572户用人单位5187名职工，帮助企业减轻经营压力，稳定现有就业岗位；对灵活就业、在新业态领域就业的群众，提供社保补贴、就业指导等服务，协助办理就业登记，保障其劳动权益。

针对就业困难人员、零就业家庭等特殊群体，该局建立“一对一”帮扶机制，通过上门走访、电话回访等方式了解就业需求，优先推荐就近岗位，累计帮助50余名就业困难人员实现家门口就业。同时，依托“城区步行一刻钟、乡村覆盖五公里”的人社服务网，在30个乡镇服务网点设立就近就业服务窗口，提供岗位咨询、简历填写、政策解读等“一站式”服务，让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业服务。