因课题组发展和研究需求，长期招募光电子材料与器件相关研究的优秀人才，诚邀博士后、科研助理、博士生、硕士生及交流生加入！
·专业背景：化学、材料、光电子学、物理等相关领域；
·发展机会：优秀成员可推荐至欧美日等国际顶尖合作单位交流或深造；
·薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇及完善的科研支持与福利保障。
一、课题组简介
王露遥，厦门大学南强青年拔尖人才支持计划（B类），博士生导师。2024年于上海交通大学获博士学位。2022年-2023年在德国亥姆赫兹能源材料研究所的Antonio Abate教授和瑞士洛桑联邦理工学院的Michael Grätzel教授课题组进行为期一年的联合培养。此后在香港理工大学的李刚院士课题组从事博士后研究。长期致力于光电材料、能源化学、光伏器件相关研究。在国际学术期刊发表论文40余篇，近年以第一/通讯作者在Science (2篇), Nature Photonics (1篇), Angewandte Chemie (3篇), Advanced Materials (1篇),Journal of the American Chemical Society (3篇) , Materials Horizons (1篇)等主流期刊发表论文20余篇，多篇入选ESI高被引论文和热点论文。兼任Nano-Micro Letter、DeCarbon、eScience等期刊青年编委。
课题组专注于光电材料与应用器件的研究，主要涵盖功能材料设计与合成、卤化物钙钛矿制备与光伏应用、新型半导体材料与光电器件开发、以及相关材料化学和器件物理机制研究。课题组依托厦门大学化学化工学院谢素原院士团队的实验平台，与国内外多所知名高校及研究机构保持长期紧密合作，致力于推动下一代功能材料、光电技术及其集成应用的发展。
二、岗位需求
1.招聘岗位：博士后 / 科研助理 / 博士生/ 硕士生（或联培生）。
2.专业背景：化学、材料、半导体物理、光电子学或智能技术等相关学科。
3.研究方向（不限于以下）：钙钛矿材料/太阳能电池（单节/叠层/模组）、有机太阳能电池；材料设计与合成；光电表征与机理研究；钙钛矿光伏集成技术；新型光电转换材料开发及功能应用。
4.优先考虑（不限于以下）：具有太阳能电池/其他光电器件制备与表征，或相关材料合成经验；具备扎实的科研基础、论文撰写和项目文书相关能力；以第一/通讯作者发表过高水平学术论文；对科研充满热情，具备团队协作精神，责任心和执行力强的优秀青年。
三、岗位待遇
（一）博士后
年龄一般不超过32周岁，特别优秀者可放宽至35岁。
1. 薪酬待遇（所有渠道待遇可叠加发放）：岗位年薪基本工资：（1）学校提供的薪酬福利待遇不低于16万元/年（税前），外加合作导师津贴（不限）；普通博士后入职后符合学校要求可申请国家资助计划博士后序列；（2）国家专项∶国资计划（A类28万/年，B类18万/年，C类12万/年）。
2.提供博士后公寓或租房补贴；
3.博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
4.博士后在站期间，根据学术表现情况可给予助理研究员、副研究员、研究员头衔；
5.学校选聘优秀博士后留校任教。
（二）科研助理
1.薪资待遇：按学校相关规定执行，并享受课题组额外补贴。
2.发展机会：优秀者优先推荐博士入学（本课题组或国内外知名高校/科研机构）。
（三）博士生/硕士生（或交流生）
1.符合厦门大学招生要求。
2.研究背景相关者优先（可推荐至国外知名科研院校交流/深造）。
四、应聘方式
有意申请者请将个人完整简历以邮件方式发送至wangluyaoyz@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘职位-姓名-当前单位-预计到岗/入学时间”，申请材料将严格保密。
欢迎来信交流，期待有才华、有梦想的您加盟，共创未来！
学术交流QQ群
知光谷光伏器件学术QQ群：641345719
钙钛矿产教融合交流@知光谷（微信群）：需添加编辑微信
为加强科研合作，我们为海内外科研人员专门开通了钙钛矿科创合作专业科研交流微信群。加微信群方式：添加编辑微信pvalley2024，备注：姓名-单位-研究方向（无备注请恕不通过），由编辑审核后邀请入群。
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