在长沙，找工作真的实在太难了！越来越多的人开始托关系找工作
表妹今年六月毕业，在长沙投了两个月简历后，来找我：“姐，你认识那个在电视台工作的朋友吗？可以帮我问问吗？”
看着她焦急的眼神，似乎回到当年，自己也是拿着漂亮的简历和满满的自信，以为很快就能找到满意的工作。
现实却给了一个响亮的耳光。
第一次面试，HR很直接：“你的简历都很不错，但这个岗位我们已经有意向人选了。”后来才知道，那是某位领导的外甥。
第二次，通过了笔试，面试时考官却漫不经心的问些无关痛痒的话题。结束后，隔壁办公室传来笑声：“既然是王局介绍的人，肯定没问题。”
我独自走在五一大道上，看着霓虹闪烁，那一刻，好像明白了什么。
学生时代的我们斗志昂扬，总觉得不要听家里人的安排，要靠自己打出一片属于自己的天下。
这几年由于整个市场经济环境都不太好，去年长沙降薪、辞退、公司倒闭的就有无数个，失业率直线上升。
好的工作和岗位也就越来越少，以前人们还可以通过正规渠道找到合适的工作，可是近几年来，投出去的简历，大多数都是石沉大海。
经济不好的时候，能够匹配的岗位也就更加少，常规找工作的路径本来就几乎失效，而关系就成了一种关键的竞争手段，一种获取稀缺资源的机会。
通过一些关系去找工作，甚至都可以绕过投简历的初选阶段，直接面试，成功录用的机会就要高很多。
推荐人的信誉为你做担保，用人单位也会觉得由可靠的人推荐过来的人则更加可靠，也值得栽培，也就降低了用人的风险。
朋友的经历更典型。
在长沙某公司做了三年行政，想内部转岗到人力资源部。申请两次都被拒，直到她无意中得知新来的HR总监是她大学学姐的老乡。
一顿晚饭后，转岗顺利通过。
“不只是吃饭那么简单，”小赵后来告诉我，“席间学姐特意提到了我多次申请的事，总监当场就表态：‘早点说嘛，自己人好办事。’”
在长沙，这样的故事每天都在重复。
昨天下班路上，收到大学同学的微信：“你知道有合适地地方招人吗？我侄女今年毕业，很优秀的，也是学茶专业，绝对对口。”
不假思索地回了一句：“把简历发来，有合适的工作，帮忙推荐。”
发出这条消息时，突然意识到，原来自己也成了这关系网中的一环。
当然，有人吃了熟人的红利，便会有人因为是熟人介绍而带来一些不必要的麻烦。
朋友公司去年招了个新人，都是老板介绍过来的，大家也都是心照不宣，对这几个年轻人格外“照顾”。没想到三个月后，其中一个就主动提出离职。
“我知道自己是关心进来的，”他临走时说，“但我想凭真本事吃饭。”
长沙的夜晚，灯火通明。
每一盏灯背后，可能都有一段关于“关系”的故事。我们不得不承认，在这个城市里，人脉确实能为你打开一扇门。
只是这门后的世界，终究要靠自己走下去。
托关系找工作不丢人，在新一线城市叫托关系找工作，一线城市叫内推，国外叫介绍信。
只是我们更不要忘记的是，真正能让我们在职场立足的，永远是自己的能力和实力。
毕竟，关系是块敲门砖，门敲开了，里面的舞台有多大，还得看你的真本事。
就像长沙的夏夜，偶尔会下一场急雨，洗刷整座城市。雨停后，每一片树叶都要靠自己吸收养分，继续生长。
在这个人情社会里，我们既要学会借力，更要记得：打铁还需自身硬。
没有人能永远靠关系走下去，但过硬的本事，能让你在任何地方都站得稳、行得远。
你说呢？
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