在油田员工健康管理工作会议上
油田领导提出要求
要像抓安全生产一样
抓健康管理
怀着对员工的深厚感情
把员工健康
作为重要的民生工程来抓
始终将大家的健康
视为最宝贵的财富
中心主要领导
主导规划 科学部署 狠抓落实
我们正在行动
也需要你我携手同行！
01
为您筑起“健康防线”
网格化守护无处不在
95个健康管理网格、10个健康驿站、47个健康角，配齐AED、血压计，专业力量驻点服务，让你在身边就能找到健康“管家”。
个性化关怀精准直达
为700余名重点伙伴建立“一人一策”健康档案，动态跟踪、精准干预，成功助力众多同事改善指标，告别亚健康。
暖心保障浸润日常
从巡护车上的“爱心糖盒”到人手一份的急救药品，从改善住宿到推广工间操，你的安心，我们时刻放在心上。
02
让健康管理“升温”
“体重管理年”火热进行中
千余名同事已加入科学减重、线上健步走行列，工间操、八段锦成为新风尚，一起甩掉负担，轻装上阵！
高风险人群重点守护
运用新模型动态筛查，对异常指标员工加强随访干预，确保不让一位伙伴在健康路上“掉队”。
健康服务“送爱上门”
中医讲座、季节养生知识直达手机，新一代健康监测设备正加速配发，让健康服务更智能、更贴心。
03
携手迈向“健康新高地”
为贯彻油田领导最新要求，下一步，我们将全力聚焦三点，让你的健康更有保障！
更重“预防”
推动从“治已病”向“治未病”转变，强化健康教育，让“我是健康第一责任人”成为每个人的自觉行动！
更求“精准”
用大数据为健康画像，对高风险伙伴实行“强势干预”，一人一策，确保关怀到位、措施有效。
更显“实效”
建强驿站、普及急救技能，改善环境、杜绝疲劳作战，真正把组织的温暖，化为你我触手可及的幸福感。
04
精准关爱，为血压“护航”
高血压是心脑血管疾病的“隐形杀手”，油田专门印发《加强员工高血压管理工作方案》，以“3级高血压动态清零”为目标，用精细化措施守护每位员工：
分级管理，个性化关怀
根据血压值分级监测，从每日岗前检查到每周随访，确保不落一人。要求3级高血压员工立即离岗就医，返岗后制定“一人一策”方案，单位领导每周暖心随访。
员工主动，家庭联动
倡导员工“五主动”——配合监测、规范服药、健康生活等，并建立“单位-家庭”联系机制，让关爱延伸到家庭。
应急保障，安心工作
班站配齐急救药品和AED设备，开展应急演练，确保突发情况能科学应对。
这些措施背后，是油田对员工“小事不小”的体贴，只为让大家工作更安心。
05
防患未然，为心脏“上锁”
冠心病是岗位突发疾病的首要病因，油田推出《冠心病风险筛查和干预方案》，用科学手段为员工心脏健康加把“安全锁”：
科学评估，早筛早防
对35岁以上员工使用China-PAR模型评估风险，高危人群专项检查，实现从“治已病”到“治未病”的转变。
全程干预，温暖相伴
对高风险员工实行“一对一”联系，制定运动、营养处方，并培训心肺复苏技能，让同事成为彼此生命的“守护者”。
智能助力，便捷服务
通过健康管理平台推送个性化建议，探索可穿戴设备，让健康管理“无声”却“有情”。
守护您的健康
就是守护
我们护卫事业的根基
让我们立即行动起来
从关注一次血压
参与一次锻炼
调整一次作息开始
共同构筑
坚不可摧的健康防线
以强健的体魄和昂扬的斗志
为护航油田高质量发展
贡献更大的力量
你的健康
我们同守护
你的未来
我们共开创
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