（来源：安徽网）

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近日，巢湖市人社局就业中心组织业务骨干深入安巢经开区半汤街道，为所辖社区专职工作人员开展就业创业业务专题培训，通过 “送教上门” 的方式提升基层就业服务能力，确保各项惠民政策精准落地。

此次培训聚焦基层就业服务重点难点，构建 “政策解读 + 实操指导 + 问题答疑” 的立体培训体系。针对失业人员动态管理，详细明确登记范围、办理流程及材料规范，强调信息采集的真实性与时效性，为精准就业援助夯实数据基础；围绕就业困难人员认定工作，逐一拆解认定标准、申请程序及审核要点，确保认定过程公开公平公正，让困难群体 “应识尽识、应扶尽扶”；针对灵活就业人员社保补贴政策，重点讲解补贴对象、标准核算、申报流程及注意事项，帮助基层工作人员熟练掌握政策口径，确保群众 “懂政策、会申报、能受益”。

基层社区是就业政策落实的 “最后一公里”，也是服务群众的前沿阵地。巢湖市就业中心主动下沉服务重心，将培训课堂搬到基层一线，既解决了基层工作人员 “政策不熟、业务不精” 的痛点，也进一步转变工作作风、提升服务效能。下一步，该市就业中心将持续深化基层就业服务能力建设，常态化开展业务培训与指导，推动就业服务向精细化、专业化、便民化发展，让稳就业、保就业、促就业的各项政策红利在基层落地生根，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

（陶蓉）