为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦职工普惠服务，维护职工医疗健康权益，提升工会服务职工效能，近日，南平市总工会召开第十四期职工医疗互助启动工作会议。市总工会党组成员、副主席许美惠，各县（市、区）总工会分管领导，业务部室负责人等参加会议。
会议总结了第十二期职工医疗互助活动的开展情况和第十三期职工医疗互助活动的运行情况，明确了新一期职工医疗互助工作的重点方向与任务安排，并就各县（市、区）总工会提出的疑问进行现场指导和解答。同时，与会人员围绕《第十四期职工医疗互助活动实施办法（征求意见稿）》展开深入讨论，形成初步方案后，提交至市职工医疗互助活动管理委员会研究审定通过。
会议强调，一、强化思想认识，落实主体责任。要深刻认识职工医疗互助工作的重要性，将其摆在突出位置，纳入整体工作统筹部署，明确专人专责推进。要健全工作机制，细化任务清单，明确时间节点，形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环，努力为职工构筑起坚实可靠、暖心惠民的医疗保障。
二、提升服务水平，推动提质增效。要树立服务理念，在组织参加、政策咨询、补助申领等各环节体现工会工作的效率与温度。要严格规范操作，按时做好信息录入、材料审核、费用收缴等工作。要加强能力建设，精准把握政策，做到既不“滥”补，也不“惜”补，切实保障职工健康权益。
三、加大宣传动员，营造良好氛围。要坚持线上线下结合，精准推送政策内容。要围绕职工关切，以真实案例展现政策优势，用通俗语言讲清参与流程与益处。重点关注环卫工人、新就业形态劳动者等群体，推动政策应享尽享。将医疗互助工作与工会送温暖、送健康等活动紧密结合，以扎实举措织密职工健康保障网。
近年来，我市职工医疗互助活动在不提高缴费标准的前提下，立足职工需求变化，创新构建“123”工作机制，在稳妥管控互助金风险的同时，进一步提升了职工的受益水平。据统计，在今年结束的第十二期职工医疗互助活动中，全市参与人数达18.88万人次，较上期增加7238人次，截至目前，累计已发放补助782.23万元，惠及职工1.09万人次，有效缓解了患病职工的医疗负担。下一阶段，市总工会将结合学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神契机，聚焦宣传、服务与覆盖三大关键，重点引导非公企业职工、新就业形态劳动者、环卫工人等群体积极参与，切实提升对患病职工的保障水平与服务效能，以实际成效体现工会组织作为职工“娘家人”的关怀与担当。
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