安岳县2025年走进高校引进
高层次和急需紧缺专业人才51人的公告
为深入实施新时代人才强县战略，提升“花落普州”人才品牌影响力，持续吸引高校优秀毕业生来安就业，助力经济社会高质量发展，2025年安岳县部分企事业单位拟走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才51名。宣传推介活动前期已在厦门大学等高校开展，现就有关事项公告如下。
01引进计划
（一）事业单位。安岳县事业单位计划引进高层次和急需紧缺专业人才37名，具体引才计划详见《安岳县事业单位2025年度走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件1）。（二）企业。安岳县企业计划引进高层次和急需紧缺专业人才14名，具体引才计划详见《安岳县企业2025年度走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》（附件2）。
02引进对象及条件
（一）引才对象符合本公告及岗位条件要求的2026年应届毕业生和社会在职、非在职人员。2026年应届毕业生须于2026年7月31日前（其中，博士毕业生须于2026年12月31日前）取得相应学历学位及岗位要求的有关证书和证明材料；国（境）外毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，不予进入下一环节或不予聘用，责任由报考者自负。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3．具有良好的政治素质和道德品行；4．报考人员年龄应在18周岁以上（2007年11月21日<含>前出生），本科学历人员年龄应在38周岁及以下（1986年11月21日<不含>之后出生），研究生学历人员年龄应在40周岁及以下（1984年11月21日<不含>之后出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁及以下（1981年11月21日<不含>之后出生），取得副高级及以上专业技术职务任职资格人员年龄放宽到45周岁及以下（1979年11月21日<不含>之后出生）；岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上；5．具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；6．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致；
03引进程序
（一）网络报名
1．报名时间2025年11月21日08∶00至2025年11月28日08∶00。
2．报名网站四川省人力资源和社会保障厅“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）。
3．报名程序
（1）选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。专业名称参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《普通高等学校本科专业目录（2024年）》。
（2）填报信息。报考者按网络提示要求进行注册（已经注册的可直接登录报名），并真实、准确、完整填写《安岳县事业单位2025年度走进高校引进高层次和急需紧缺专业人才报名登记表》（以下简称《事业单位报名登记表》）的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。
（二）资格初审
报考者请于2025年11月21日09∶00至2025年11月28日18∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《事业单位报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于网络报名时间截止前改报其他岗位。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。
（三）考核比选
经资格初审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。1.考核比选时间、地点：在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）另行通知。2.考核比选方式：
（1）S20252001-S20252009岗位设置笔试，考核比选方式为笔试+面试。
（2）S20252010-S20252034同一岗位资格初审合格人数超过35人的，考核比选方式为笔试+面试；资格初审合格人数未超过35人的，考核比选方式为面试。
（3）笔试环节。①S20252001-S20252009考核内容为《综合知识》，S20252010-S20252034考核内容为《医学基础知识》；笔试分数按满分100分计算，笔试成绩最低合格线为60分，低于60分者不得进入面试环节。②根据考生的笔试成绩，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员（笔试有违规违纪、缺考科目者不得进入），最后一名成绩相同的，可一并进入；达不到1:3比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。具体岗位根据资格初审情况而定，将另行通知。报考者应于笔试前（笔试时间以公告形式在资阳人事考试网另行公布）登录报名网站打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时间、地点详见准考证，报考者须凭准考证、本人有效身份证在规定时间内到指定的地点参加笔试。
（4）面试环节。S20252001-S20252034均为结构化面试，面试成绩按满分100分计算，面试成绩最低合格线为75分，低于75分者不得进入体检考察环节。
来源：四川人事人才招聘网
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