新加坡一名女雇主近日向媒体申诉，她聘请的女佣在照顾7个月大的儿子期间，多次对婴儿采取不当和粗暴的行为。她称，这些情况是通过家中监控画面发现的，目前警方已接获报案并展开调查。

根据女雇主的说法，今年6月她聘请了一名25岁的印尼籍女佣，主要负责照看当时仍是婴儿的儿子。面试时，女佣自称英文良好、具备照顾幼童的经验，并表示喜欢小孩，因此取得雇主信任。

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一开始表现正常

女雇主表示，女佣刚上工时没有出现任何异常举动，作息也看似规律。她说：“晚上9点多女佣就能休息，早上8点起床。我也没有听到孩子哭闹，所以以为一切顺利。”

电眼画面揭露不当行为

直到今年9月的一晚，女雇主临时查看婴儿房监控画面时，意外看到女佣对孩子粗暴拍打的情景。她将视频给丈夫观看后，两人翌日立即提醒女佣不可如此对待孩子。

然而一周后，监控画面再次拍到类似情况。雇主夫妇要求女佣解释，但对方一直沉默，其后甚至表示，“如果不满意就把我送走”。两人遂报警处理，并当天将她送回中介公司。

进一步查看发现更多类似事件

女雇主在朋友提醒下回看过去数月的监控画面，发现从8月至10月，类似的不当对待已出现超过五次。

她随后将情况告知STOMP。警方受询时证实接获相关报案，案件目前仍在调查中。

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资料参考 /联合早报，新明日报，8视界新闻网，网络等

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