我都想笑场。
老实的俞敏洪。
老派的俞敏洪。
老登的俞敏洪。
当然，我所说的老实，可能不是你心中所想的老实。
毕竟我不会认为，一个这样一路走过来的企业家，会是多么老实。
11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。
所谓的内部信，其实都是外部信。
最后会传到社交层面。
所以当我看到俞敏洪的信，我都想笑场。
说他老派，老实，老登，都在此处。
那就是一个文艺老青年，在给员工，给大众发表文艺演讲。
员工想听到的是什么？
员工又不跟你老板谈恋爱，他们想听到的是实在。
比如纪念日，给大家发金条了，还是放带薪假了。
总之，你发了一封八十年代老青年的文艺信给了员工。
光这还不算，你信一开头，就是满满的炫：亲们，我正站在南极的冰雪世界中，冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒……
后面呢，那文艺腔调酸得，山西老陈醋都自叹不如：时间的力量，坚守的意义，希望的播种者，把世界装在心中……
确实是装。
你瞅瞅你装的。
我不是你员工，我看了信都想揍你。
纪念日了，给大家实在点有那么难么？
还是你只对董宇辉慷慨呀。
你在南极，他们正在加班的办公室，或者疲惫的回家路上。
当然你可以说，你旅游也是生意之一种，企业形象之建设与拓展，不是单纯的个人旅游。
可是，员工只能在无聊的岗位上，却是真切的。
特别是，好了伤疤忘了疼。
当年董宇辉之所以能拐走那么多丈母娘。就是丈母娘们跟你一样老登，错把你当周扒皮，而员工只能是高玉宝，先是做劳工，后是学木匠，再后参加人民解放军，一举推翻你万恶的旧社会……
所以你遭遇员工与坊间的双重嘲讽，一点不意外。
11月18日你开始在社交媒体解释，俺来南极，是要做大事的，将来成立青少年探索中心，带领孩子们探索大自然。用科学的方式让孩子们理解大自然、爱上大自然、保护大自然……
我呸，越说越远，你越诗和远方，越让员工痛感自己眼前的生活与苟且。是吧。
你心里装着大自然，装着全世界，装着青少年，就是没有装咱的员工。
可能是解释得不够，11月23日，又写了道歉信。
这会儿，跟员工站一起了：让我们一起努力。
拉倒，谁跟你一起努力呢？
利润都是老板的。
员工不过领个劳动工资。
这次道歉依然好玩。老板依然没有摸住脉。
老俞，我来点化你一下。
第一，你的信，想在员工与社会媒介，同时引得全员好评，不可能的。在你发信的同时，你就应该意识到。
第二，一个老板，就象一个王，至少是一个诸侯王，既然是诸侯王，就要有点春秋诸王的气度，你不但赢不得社交的全员好评，更赢不得全体员工的好评。别搞得自己像秦始皇似的，非得向大一统努力。中国人不习惯被批评被嘲讽，你看看美国的总统与日本的首相，那才是游戏规则，好吧。
第三，第一封信发现错了，后面的解释与道歉，也没有全对。甚至把分享当作美德，说什么一个愿意和大家分享的老板，总比一个神秘的老板更加让员工放心和安心。我说，你可别，你再分享一下你的豪宅，与你的身家，公司内外全炸锅。你还是少分享吧。你分享点股也许还可以。
第四，第一封内部信，用的红色字体，引起了大家的联想，员工的血汗云云。吓得老俞这次再不敢用红，他开始用绿了。笑死我了。用绿色，大家就不会联想到绿油油的小韭菜么？但老俞说自己中了红色基因的毒，倒是说对了。中国红。二红。
第五，老俞表示，如果在新东方工作，并且没有放弃这份工作，就有责任维护新东方的发展和形象。如果工作中遇到不公平的待遇或者受到欺负，要尽量通过内部渠道解决，也欢迎大家随时给其邮箱写信。
我能说，老俞同志，别让员工读到开除的威胁意味好么？
第六，俞敏洪说，我相信我熬夜的时间不比你少。
是的，这个我也相信。
但若有人说你熬夜数金币，大家也会相信的，是吧。
最后，经济下行，普通人都挣钱不易。而且，越是经济下行，新左意识越上扬。
知道什么是新左么？
就是老左的接班人呗，大家都有红色基因的。
新左的视角下，你是老板，你有资本，你就带有原罪。
如此情况下，说话还不注意。
试想一下，周扒皮站在南极，半夜叫唤一下：亲们，我现在在南极向你们问好。
高玉宝们听见是什么反应？
老板，我们以为你跑到地球一极，今天半夜肯定不叫了，没想到还叫，真是一天不给我们打鸣，你嗓子就不舒服呀。
快闭上你的嘴吧。
多放假，多发福利。
文艺腔少拽。
实在想发那个内部信，也可以，内部信下面压金条。
对外放信，哄弄公众，对内发金，员工窃喜。
这才叫驴粪蛋里外都光。
这两天，坊间都申请出战呢。
不是男人愿意贡出老婆，就是女人愿意贡出老公。就没见一个父母愿意送孩子上战场的。
说明大家都聪明了。
结果你个老登，还留在原地。
现时代，不了解世道人心的话，一个老板最好少说话，一不小心，自己先成了攻关危机。
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