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最近学术圈出了个大瓜，江苏某大学高薪引入的首席科学家、被曝出简历造假，不仅履历是假借他人的、连学历都只有高中水平。

这个消息一出，舆论纷纷表示学术圈又一次被证明烂完了、世界又一次被证明是草台班子。

大家无法理解的是，为什么他当初能通过面试选拔、为什么他能入职两年都没被发现。

难道随便来个人、就能胜任一个大学的首席科学家么？

其实在我看来了，大家不用太纠结。

首先我并不认为学术圈真的烂完了，肯定还是有很多在认真做科研的朋友，我们不能因为出了几个败类就否定整个学术圈。

而之所以会出这样的事情，本质上是因为有些高校已经变得越来越像职场、越来越像一门生意了。

像这次的事情，其实就类似于职场里面的政绩工程一样，比如动不动自主研发了什么、创新了什么、获得了什么专利。

这个骗子能当上首席科学家，核心并不是他多么有能力，而是学校需要有一个人来当这个首席科学家罢了。

可能是因为只有当学校有了这样的人才配置，它才有可能去争取一些特定的资源，比如说国家级特大工程、排名奖项之类的。

至于为什么不找一个真大佬来，这就跟公司有时候很难找到合适的业务负责人一样，可能是实在没找到合适的。

而如果再拖下去、那申请资源的机会窗口可能就要关闭了，所以学校才不得不干脆睁一只眼闭一只眼。

当学校有了这个态度之后，那接下来的事情就自然而然了，职场里都有猎头、那高校里自然也会有，毕竟都是生意嘛。

这也是为什么，出了这个事后、学校对此的回应是：“他可能用了别人的成果、学校也是受害人。”

这不就是项目黄了之后、甲方甩锅给乙方的口径么。

所以说，郭某能这么久不被发现，核心并不是他有什么高深的能力。只不过，是这个学校需要有一个首席科学家在而已。