作者:局哥
餐观局制作
1个月。
300多家店。
全改。
9月15日，西贝承诺整改。
10月1日，全国门店开始降价、现做。
11月22日，西贝南京新店开业，排队。
很多人说："西贝又回来了。"
但局哥认为：西贝是回来了，但它已经不是原来的西贝了。
1
你有没有想过一个问题。
为什么西贝以前那么贵？
一份羊排卖一百多，一碗莜面卖三四十。
贵吧？
但你再想想，西贝的东西好吃吗？
好吃。
上菜快吗？
快。25分钟上齐所有菜。
所以西贝贵，是有道理的。
因为餐饮行业有个底层逻辑，圈里人把它叫“不可能三角”：品质、价格、效率，你只能选两个。
你要品质+效率？那就贵。这是以前的西贝。
你要价格+效率？那就品质差。这是快餐。
你要品质+价格？那就慢。这是高端餐厅。
而且几乎没有例外。
所有餐饮企业，都逃不开这个三角。
以前的西贝，选的是品质+效率，用最好的食材，25分钟上齐菜，所以贵。
现在的西贝呢？
选的是品质+价格。还是用最好的食材，但价格降下来了。
代价是什么？
慢了。
你发现了吗？西贝餐桌上那个"25分钟上齐菜"的沙漏，不见了。
为什么？
因为现在羊肉串要现串，鸡汤要现熬，饺子要现包。
这些事，没法25分钟做完。
所以西贝放弃了效率，换来了价格。
这就是西贝这1个月做的最大的改变。
不是简单的降价。
而是重新选择了“不可能三角”的另外两个角。
2
你可能觉得，改就改呗，有什么难的？
难。
非常难。
我给你算算，300多家店同时改，要干多少事。
首先，羊肉串要改成现串现烤。
以前怎么做的？
冷冻串好的羊肉串，送到门店，拿出来化冻后烤就行。
一个人就能干。
现在呢？
门店要有切肉的、串肉的、烤肉的。
至少要2个人。
人工成本直接翻倍。
其次，鸡汤要改成现熬。
以前怎么做的？
中央厨房熬好后浓缩，冷链运到门店,加热就能卖。
现在呢？
门店要有煲汤的设备，要有熬汤的师傅，要有足够的后厨空间。
你去过西贝的厨房吗？
很多门店的后厨本来就挤，现在还要塞进去一堆煲汤的设备。
怎么塞？只能重新规划动线。
然后，菜品要降价。
近40道菜，每道菜降多少，要算清楚。
降多了，亏本。
降少了，消费者不买账。
算完价格，菜牌要重新印，系统要改价格。
全国近400家店，一家都不能错。
最后，员工要涨薪。
1.8万员工，人均500块。
钱怎么发？从哪发？
这些事，同时在几百家店同时推进。
你猜要多久？
1个月。
9月15日承诺，10月1日全国落地，11月初见成效。
你可能改个微信头像都要纠结一周。
西贝1个月把好几百家店全改了。
这种执行力，在餐饮行业，我只见过两家。
一家是紫光园；一家是西贝。
为什么西贝能这么快？
因为真的急了。
9月的风波，让西贝日营业额一天至少损失100万。
400家店，一天少100万。
一个月就是3000万。
这个钱,烧不起。
所以必须快。
快到让消费者看到诚意。
快到让竞争对手来不及反应。
1个月，就是西贝给出的答案。
3
但你可能还会问另一个问题。
西贝降价了，还给员工涨薪，钱从哪来？
这个问题，很多人问。
我也很好奇。
所以我去算了一下账。
西贝的账，是这么算的。
第一笔账：降价，但客流回来了。
假设以前，人均120，一天1000人，营业额12万。
假设现在，人均100，一天1500人，营业额15万。
降价是降价了，但因为人多了，总营业额反而涨了。
第二笔账：涨薪，但员工积极性高了。
以前，员工拿底薪+绩效+股份，收入水平已经在行业排名靠前了。
现在，涨薪500，还有奖金考核，收入基本是餐饮行业天花板了。
员工士气高涨服务好了，客户体验好了，复购率高了。
第三笔账：现做，成本反而可能更低。
你可能觉得现做成本高。
但其实预制工艺也不便宜。
中央厨房的设备要钱，冷链运输要钱，储存要钱。
这些中间环节的成本，都不低。
改成现做，虽然人工成本高了，但省了中间环节的钱。
综合下来，不一定亏。
所以西贝这笔账，是算得过来的。
截至11月，西贝整体客流相较去年同期涨了5%。
账，算平了。
4
9月那场风波刚出来的时候，很多人说西贝完了。
说消费者不会原谅西贝。
说预制菜是原罪。
但现在呢？
西贝又开始排队了。
为什么？
因为西贝做对了一件事：听消费者的。
消费者说要现做，西贝就改成现做；消费者说太贵，西贝就降价；消费者说要诚意，西贝就发券、涨薪、不裁员。
然后呢？
客流回来了。
所以这件事告诉我们什么？
消费者不是不给机会；消费者是要看你怎么做。
你真的听进去了，真的改了，消费者会回来。
你嘴上说改，实际不动，消费者不是傻子。
西贝用1个月证明了：听消费者的，真的有用。
5
但西贝这1个月的改变，不只是西贝一家的事。
这对整个餐饮行业，都有启发。
以前，餐饮行业卷什么？
卷一切。
谁出餐快，谁上菜快，谁价格低，谁营销好，谁标准化做得好，谁就牛。
所以大家都在搞中央厨房、搞预制菜、搞多少分钟出餐的承诺。
但现在，消费者不吃这套了。
消费者要什么？
要现做。
要看得见的品质；要吃得起的价格。
至于快不快？
没那么重要了。
你是现做的，价格合理，等10分钟、20分钟，可以接受。
所以餐饮行业的"不可能三角"，正在被重新定义。
以前是：品质+效率=贵，消费者买单。
现在是：品质+价格=慢一点也行，消费者更愿意买单。
这是一个信号。
餐饮行业的游戏规则，变了。
效率不再是唯一的竞争力。
品质+合理的价格，才是。
西贝用1个月，给所有餐饮企业上了一课。
时代变了。
消费者变了。
餐饮行业的玩法，也改变变了。
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