本文转自：人民网-安徽频道

“技能比武的形式能够让参赛的基层员工打磨技术细节，在比拼中提升能力。”国网砀山县供电公司工会负责人徐文姗在砀山县电网无人机精细化巡检作业技能竞赛现场介绍道。

国网砀山县供电公司近日联合砀山县总工会举办2025年电网无人机精细化巡检作业技能竞赛。来自国网砀山县供电公司基层一线的14支参赛队伍、56名巡检尖兵齐聚一堂，以无人机为翼，在蓝天之下展开了一场精准高效、比拼技艺的云端较量，以赛促学强本领，提升电网巡检队伍专业技能与实战能力，这是国网砀山县供电公司2025年深化建设“基层、基础、基本功”的一个缩影。

今年以来，国网砀山县供电公司围绕提升核心技能、培养骨干队伍，聚焦“精、青、能、融、新”，不断抓实“基层、基础、基本功”三基建设，夯实发展底座。

聚焦“精”，培养骨干。国网砀山县供电公司加大精英人才培养力度，推行“双培养”机制，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。近两年发展一线班组骨干党员占比高达88%，选树党员示范岗47个、党员责任区20个，促使党员在重点工作、急难险重攻坚中见党员、见业绩、见精神。2025年，国网砀山县供电公司基层员工在服务地方经济、保障民生用电中发挥了“顶梁柱”作用，圆满完成梨花节保电、高中考保电、多轮强对流天气保电等任务。

聚焦“青”，培育人才。注重青年人才培养，加强青年骨干深度参与供电所建设，选优配强基层班组力量，及时将有潜力的苗子纳入梯队管理，保障核心班组人才良性合理流动。创新“三补”“三定”“三聘”举措用好青年人才，提升供电所、运检班组管理水平；通过举办“青年讲堂”，让有能力的青年员工走上台讲思路、谋发展；持续整合资源，完成“青年之家”揭牌，斩获市级、县级奖项，与团县委联合举办青年人才联谊活动、“青年夜校”，解决国网砀山县供电公司青年的痛点问题。青年员工创作的融媒作品荣获中央网信办优秀网评作品、《一度电的奇幻旅程》科普讲解作品获2025年“电力之光”科普讲解大赛优秀奖，2名青年获聘省公司“皖电星主播”、省公司团委新媒体编辑部核心成员，队伍活力不断激发。

聚焦“能”，提升技能。公司通过专业培训、技能竞赛、考核激励等方式，引领一线班组学技术、练本领，提高员工的业务技能，涌现出了众多“行家能手”。官庄中心供电所党支部书记仝振峰，自创设备标记法、自带小电车跑遍台区、服务一线事迹得到省公司专题报道；一线班组员工自创的警示教育漫画被国网公司网站选登；唐寨中心供电所荣获国家电网公司同期线损管理“百强供电所”称号；营销班组的QC成果获全国一等奖、市公司特等奖。城北中心供电所“万户客户经理”张辉的故事在省公司“故事汇”比赛中获全省第5，工作事迹在省公司“我的岗位我负责”专题发布。

聚焦“融”，双向融入。高效推进“党建+”工程，围绕“非一户一表”改造、重点工程建设、电力保供、迎峰度夏等开展党建融入工作，2025年公司党委开展“一支部一工程”，建立“党建+”工程实践21项。各基层党支部持续在控线损、供电所管理提升、应收账款回收、推动存量“非一户一表”小区移交等方面，创新党建工作特色载体，推动党建工作与生产经营深度融合。营销党支部“零意见”工单奖励办法，有效调动了一线人员的积极性；城北供电所党支部建立“网格化+微信群”服务体系，客户经理实时响应客户诉求；关帝庙供电所党支部按照党建思维管理法，推动员工思想转变、主动作为。2025年第三季度晾晒指标完成情况位居全省A段、排名第48名，位列前10%，形成争先进位的良好生态。

聚焦“新”，服务发展。国网砀山县供电公司强化创新赋能，加大“陈浩”劳模创新工作室成果应用，QC课题在国家级比赛中斩获三等奖。发挥劳模示范引领作用，开展劳模助企行动，为企业提供技术支持和创新服务，助力企业技能水平与核心竞争力“双提升”。深化打造朱继军技能大师工作室，获市级验收。关帝庙中心供电所智慧配电网建设方案规划成果荣获全省第六名，多个发明专利通过国家知识产权局的审查认证，获得发明专利证书。安徽宿州砀山县“世界梨都”乡村振兴配网巩固提升工程荣获2025年配电网优质工程，为公司发展注入源源动力。

推进“三基”建设，夯实发展根基。国网砀山县供电公司持之以恒补短板、夯基础、提质效，加大基层业务培训和岗位实训力度，持续提高供电所管理水平和服务能力，激发基层人员活力、提升基层效能，服务公司高质量发展。（宋文洁）