四季度以来，陕煤蒲白建庄矿业公司运输队围绕辅助运输安全这一核心任务，深入开展各类安全隐患排查整治工作，教育引导全体职工深刻汲取事故教训，时刻紧握关系生命安全的“方向盘”，全力确保矿井辅助运输工作安全、稳定、高效推进。

强化安全宣教，筑牢思想“基准线”

“张伟，请你结合岗位实际，谈一谈你的岗位职责和标准作业流程。”这是该公司运输队在班前会上例行开展的抽查提问场景。安全生产，意识先行，关键在于思想上的高度重视和行动上的严格规范。近期，该公司运输队持续组织传达学习上级有关安全生产的会议精神和公司倡导的“安全为先、预防为主”管理理念，通过落实“三个坚持”，即“坚持每日一学、坚持逢会必问、坚持按规操作”，不断巩固和深化安全宣传教育效果。同时，注重教育方式的直观性与感染力，引导职工通过“耳听警示案例、眼看现场实况、心悟教训启示”，在深刻的事故反思中受到触动、引发警醒、心存敬畏，切实筑牢安全生产的思想防线。

深化隐患排查，坚守安全“警戒线”

该公司运输队将作业现场视为安全管理的主阵地，紧盯薄弱环节和关键节点，坚持以现场实际情况为导向，以发现问题、消除隐患为核心，以强化现场检查为手段，每日对车辆安全状况、运行管理、标准化作业执行等重点环节进行全覆盖、无死角的安全大排查，累计进行防爆车辆集中检查88次，组织互检33次，井下胶带输送沿线共消除安全隐患90余条，调整皮带跑偏400余米。从班前安全确认入手，强化作业过程中的动态监督，特别聚焦于车辆制动系统、特殊时段运输以及铲板车、装载机等特种车辆和岗位的风险管控，建立详实的“隐患清单”，明确整改责任、措施与时限，确保隐患闭环管理，坚决做到现场存在隐患不作业、风险未有效控制不生产，牢牢守住安全生产的警戒线。

细化人员管控，拉紧行为“高压线”

结合辅助运输工作特点，该公司运输队通过深入开展“党员示范、青年争先、群监协管”联动活动，充分发挥党员示范岗、青年先锋岗、群众安全监督岗扎根一线、贴近现场的优势，以身作则带动周围职工提升安全自觉，规范操作行为，构建起全员、全过程、全方位的安全监督网络，将安全责任有效传递至每个岗位、每个环节，形成了责任明晰、管控有力、执行到位的安全管理格局。通过严格执行 “三零”交接班制度，并推行 “安全伙伴”互助机制，四季度以来累计整改交接班环节隐患56处，有效堵塞管理漏洞。在设备管理方面，创新实施 “预防性检修+动态巡检”双轨模式，实现故障处理时长缩短50%，设备故障率下降21.5%，持续绷紧行为管控的“高压线”。（ 通讯员 屈泽路）