为全面点燃2026年首季峰战斗激情，进一步提升团队专业力与战斗力，激发内外勤人员攻坚锐气，中国人保寿险山西省分公司于11月17日—18日组织召开“七七荣耀·万马狂骉”2026年新产品培训班暨首季峰启动会。分公司领导班子、各部门负责人、11家三级机构主要负责人及个人群分管领导，各机构绩优精英代表与内勤管理干部近400人齐聚龙城太原，共同点燃2026年首战之火。
分公司党委委员杨萍作开训讲话，并指出本次首季峰规模战役三个“最”：一是投入最高，给销售精英最大的支持，助力精英获得最高的收入；二是产品最好，尊越长红是人保让利客户、让利精英的绝好产品，是客户的绝佳选择；三是投资最优，人保投资有国家金融队全力加持及优选账户专项赋能，具有独一无二的市场优势。本次培训
聚焦投资、产品、模式、平台、高客五大版块，太原中支宋世玉经理介绍人保高精尖的投资项目及稳赢的投资收益，大同中支李晋芬经理就尊越长红产品五大尊享进行讲解，吕梁中支王春飚经理就普中高客经营模式进行详解，运城中支吴丽君经理就平台讲解进行示范，临汾中支吕鑫经理就高客尖端项目进行宣导。五位老师通过专业生动地讲解，快速提升队伍实战技能。
启动会环节设置了荣誉表彰、后援部门首季峰赋能表态、11家三级机构PK等环节，充分展现全员参与首季峰、全力完成任务目标的斗志与激情。省公司运营客服部、个险业务发展部、培训部分别就首季峰服务承诺、人保投资亮点、首季峰产品及推动方案进行宣导。11家三级机构主要负责人身着将军服，表宣言、明目标、扬战旗、擂战鼓、领战马，意气风发待出征。
分公司党委书记、总经理胡雪文发布总动员令。胡总首先对今年以来全省个人群工作取得的成绩给予肯定，同时对2026年首季峰期交规模战役提出期望：一是认清形势，坚定开门红的必胜信心。无论是宏观经济、首季峰主打产品、体系化政策服务还是省公司推出的激励政策和赋能举措，都是打赢开门红的信心和底气。全省各级机构都要把思想和行动统一到省公司党委对当前形势的判断上来，拿出首战必胜的坚定决心和顽强意志。二是扛牢目标，踩准开门红的整体节奏。省公司党委已经研究确定并下达了个人群规模期交目标，各三级机构要做到“两个务必”，务必扛牢目标，迅速分解下达，既要分解到机构到团队到个人，又要分解到每一个时间段；务必踩准节点，严格按照时间表和路线图，确保全省上下步调一致，力争用一个月时间速战速决。三是强化执行，确保开门红的目标实现。首季峰期交规模战，对各级机构而言，面临开门和收官两线作战；对销售伙伴而言，面临今年保晋级和开门红抢收入，两者都十分重要，不能偏废，更不能有任何闪失。要快，容不得有丝毫犹豫和懈怠，坚决打好“闪电战”；要准，精准客户画像、精准平台邀约、精准产品配置、精准时间节点，所有内外勤都要加强训练、苦练内功，以过硬专业技能迎战开门红；要狠，必须压实各级责任，必须严抓过程管控，必须营造浓厚氛围，必须领导主管党员绩优带头。
铁骨铮铮催战马，不负韶华知且行！2026年开门红战役的号角已经吹响，个人群全体将士必将以“万马狂骉”的奋进姿态，向着2026年首季峰目标全力进发！
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