【党建引领新作为】民勤交通的“红色密码”：以党建之力破局 让出行更有温度
近年来，民勤县交通运输行业聚焦货车司机群体流动分散、需求多元特点，靶向破解“组织覆盖难、服务保障弱、治理协同散”三大痛点，创新构建 “党建 + 行业 + 服务 + 治理”深度融合发展模式，将党组织的政治优势、组织优势转化为行业发展内生动力，让党旗在交通运输一线高高飘扬，为全县交通运输行业高质量发展注入强劲“红色动能”。
政策宣传
建强组织体系，破解“流动散管”难题。针对交通运输行业党员流动性大、分布分散、组织联系不紧密等问题，县交通运输行业着力织密组织覆盖网，搭建“行业党委+企业党支部+流动党员功能型党支部”三级组织架构，通过“地毯式摸排+大数据比对”，建立货运企业、从业人员、党员分布台账，实现经营状况、职工队伍、党员动态等“五个清楚”。同时，选派4名党建指导员“一对一”联系企业，指导开展组织生活、规范党建工作，形成上下联动、全域覆盖的党建工作格局。
打造服务矩阵，筑牢“暖心港湾”品牌。以交通运输行业从业人员急难愁盼为导向，县交通运输行业打造集休憩补给、信息咨询、权益保障、党建活动于一体的“红色驿站”“司机之家”等服务阵地，配套饮水、充电、医疗救助、法律援助等多元服务，切实解决司机途中休息难、维权难等实际问题。搭建“线上+线下”诉求直达通道，线上依托行业微信矩阵推送政策法规、天气路况、货运信息等实用内容；线下建立“收集—研判—交办—反馈”闭环机制，通过走访座谈、诉求专线精准解决权益保障等各类诉求问题。常态化开展“五个一”关爱行动，在节假日走访慰问困难司机党员，发放救助金、暖心礼包，让从业人员感受到党组织的温暖关怀。
开展安全宣传
深化党建赋能，构建“共治共享”格局。充分发挥党员先锋模范作用，设立“红色方向盘”“党员红旗车”“党员示范车”，引导党员司机当好政策宣传员、安全示范员、诉求收集员。深化“党建+治理”融合，联合交警建立结对共建机制，开展路域环境整治、应急演练等联合行动，提升道路通行安全水平。如今，越来越多的司机主动向党组织靠拢，积极参与应急运输、爱心助农、文明城市创建等志愿活动，成为基层治理的生力军，彰显了交通运输新兴领域群体的责任与担当。
党建引领明方向，凝心聚力促发展。今后，民勤县交通运输行业将持续深化党建工作，不断完善组织体系、优化服务供给、强化治理效能，推动党建工作与行业发展深度融合、互促共进，让红色引擎持续发力，为建设安全、便捷、高效、绿色的现代化交通运输体系提供坚强组织保障。（通讯员：王磊）
编辑：李玉红 审校：李筱 责任编辑：闫铭
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