11月24日，一则关于“在中山深耕了24年的日资大厂-佳能（中山）办公设备有限公司宣布结业”的通知文件流出，引发外界的广泛关注和讨论。
据消息显示，佳能（中山）办公设备有限公司（以下简称“”）发布通知，称由于市场环境变化，公司生产经营持续陷入困境。尽管多方努力，但未能扭转公司的整体颓势，经管理层研究后决定，中山佳能于2025年11月21日停止生产经营，所有员工将被依法解除劳动合同。至此，经营24年的中山佳能即将彻底退出市场，一大批产业工人也因此而失业，这一结局着实令人唏嘘。
值得关注的是，11月21日-11月28日期间，中山佳能临时放假，公司与工会磋商后，制定合理善后方案。中山佳能承诺会依法对员工进行遣散补偿，而且还会提供规定之外的补偿。对于即将被遣散的员工而言，合理的经济补偿是对其过往辛勤付出的尊重和认可，更体现了企业的社会责任。与卷款跑路、变相裁员、无理裁员的企业相比，中山佳能此举值得称赞。
公开资料显示，中山佳能于2001年注册成立，距今已连续经营24年时间，是当地名副其实的老牌制造大厂。中山佳能是世界500强企业-日本佳能株式会社在华设立的独资企业，其业务聚焦于办公设备的制造和销售。经过24年的快速发展，中山佳能的产品线也随之扩大，从最初的黑白激光打印机拓展至多品种的黑白、彩色激光打印机。
值得一提的是，中山佳能是中山市最大的工业企业之一，不仅创造了巨量的经济财富，更提供了大量工作岗位，其价值是不言而喻的。
正如上文停产公告所述，中山佳能之所以宣布停产结业，究其原因是市场环境在快速变化。过去几年，受关税战、制造成本上涨、国产设备崛起等因素的叠加影响，中山佳能的经营形势不容乐观，尤其是制造成本持续上涨，使得企业利润连年萎缩，继续经营甚至会面临亏损等问题。
此外，国产打印机品牌也在不断蚕食市场份额，使得中山佳能的市场份额逐年萎缩。值得注意的是，类似中山佳能这样的外资独资企业不会为了维持市场份额而降低产品价格，尤其是价格战的大背景下，降价不仅不会解决根本问题，而且还会进一步削弱品牌竞争力，此举可谓是得不偿失。
现如今，中山佳能已经进入关停倒计时，距离彻底关闭也只是时间问题了。对于一线员工而言，工厂结业意味着失业，未来何去何从则成了新的问题。
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