出品|中访网
审核|李晓燕
历经数月控制权变更推进，四川疫苗龙头康华生物新一届治理团队正式敲定，企业发展迈入全新阶段。11月25日，康华生物对外披露董事会补选及高管调整公告，80后资深从业者刘大伟当选公司董事长，原实控人、有“温州鞋王”之称的王振滔退居副董事长岗位，仍以非独立董事身份参与企业运营，此次人事变动也标志着康华生物资本整合落地后，治理优化与战略升级正式启动。
公告显示，康华生物第三届董事会由11名成员构成，包含7名非独立董事与4名独立董事，团队架构进一步完善。其中，刘大伟出任董事长核心职务，王振滔担任副董事长，余雄平、谷峰、CHENLI、王岩及职工代表董事李欣遥共同组成非独立董事阵容，李明、王砾、杨玉成、曾令冰四人则任职独立董事。值得关注的是，上海生物医药并购基金通过旗下万可欣生物，成功委派刘大伟等4名非独立董事，并提名3名独立董事，在董事会中占据重要话语权，为后续战略落地提供支撑。
新任董事长刘大伟出生于1980年8月，兼具扎实学术背景与丰富行业经验，先后取得上海财经大学经济学学士学位、美国亚利桑那州立大学工商管理硕士学位，拥有中级会计师资质，深耕企业管理、财务运营及股权投资领域超20年，履历覆盖医药行业全链条运营管理。职业生涯早期，刘大伟曾任职于上海医药分销控股有限公司，历任财务总部总经理、财务总监等核心岗位，搭建起成熟的财务运营体系；后续加入上海医药集团股份有限公司，逐步晋升至战略运营部总经理、董事会秘书、副总裁，主导多项战略布局与运营优化工作，积累了深厚的医药企业管理经验。
近年来，刘大伟聚焦生物医药领域股权投资与产业布局，2020年9月起担任上海生物医药产业股权投资基金管理有限公司董事、总经理，2021年8月掌舵上海上实生物医药创新投资管理有限公司，同时兼任东富龙科技集团股份有限公司董事，深度参与生物医药产业资源整合。2025年以来，其职务进一步拓展，先后出任上海实业投资有限公司、上实资本（香港）有限公司总经理，香港天厨有限公司董事长，以及香港生物科技基金普通合伙人有限公司董事、上海上实生物医药管理咨询有限公司董事兼总经理、上海国有资本投资母基金有限公司董事等职，多维度布局生物医药产业上下游，为执掌康华生物奠定坚实基础。不过截至公告发布，刘大伟未直接持有康华生物股份，其任职关联主要通过万可欣生物执行事务合伙人董事身份衔接。
退居副董事长的王振滔出生于1965年，因深耕鞋业领域成就“温州鞋王”称号，其控制的奥康国际作为“中国男鞋第一股”，在皮鞋及皮具行业占据领先地位。2004年，王振滔跨界进军生物医药领域，在成都投资创立康华生物，历经十余年培育，于2020年推动企业登陆深交所创业板，成功搭建“鞋业+疫苗”跨界经营格局，助力康华生物成长为四川疫苗领域龙头企业。从薪酬数据来看，去年王振滔从康华生物获得薪酬237.45万元，同时从奥康国际领取85万元薪酬，双重任职体现其在两大产业板块的核心价值，此次退居副董，也将为康华生物平稳过渡提供保障。
除核心管理层变动外，康华生物同步完成高级管理人员调整。因工作分工调整，吴文年申请辞去公司财务负责人职务，其原定任期至2027年7月15日，辞职后仍继续担任公司副总裁、董事会秘书，确保相关业务衔接顺畅；董事会同步审议通过聘任决议，樊长勇出任公司常务副总裁，黄寒梅担任副总裁兼财务负责人，进一步优化高管团队职能配置，提升运营效率。
此次人事换届的核心背景，是康华生物控制权的变更。今年7月20日，康华生物曾对外公告，原控股股东王振滔及其一致行动人奥康集团、股东康悦齐明，计划合计向万可欣生物转让所持公司21.91%股权，转让总对价达18.51亿元，资金来源为万可欣生物自有资金及合法自筹资金。历经三个多月推进，11月7日公司公告股权过户登记手续完成，控股股东正式由王振滔变更为万可欣生物，由于万可欣生物无实际控制人，康华生物实控人身份也同步变更为无实际控制人，资本层面整合顺利落地。
从万可欣生物股权架构来看，该企业成立于2025年7月8日，股权分布清晰，上海上实生物医药管理咨询有限公司持有0.001%合伙份额，上海生物医药并购私募基金合伙企业（有限合伙）持股比例达80.209%，上海医药（集团）有限公司持有19.790%合伙份额，依托两大医药领域核心主体资源，万可欣生物有望为康华生物注入产业动能。在股权交易过程中，奥康集团及王振滔作出业绩承诺，明确康华生物2025年度与2026年度扣非净利润合计需不低于7.28亿元，同时两年研发费用合计不得低于2.6亿元，且研发费用调整需获得收购方同意，若未达成承诺目标，承诺方将以现金形式补足差额，为企业业绩稳定与研发投入提供约束保障。
此次康华生物新一届董事会与高管团队到位，是企业资本整合后的关键布局，一方面通过刘大伟掌舵，依托其医药行业管理经验与产业资源，助力上海生物医药并购基金发挥战略引领作用，推动企业治理体系完善；另一方面保留王振滔副董事长职务，借助其对企业的深度了解，实现治理团队平稳过渡，减少人事变动对运营的影响。对于康华生物而言，新团队上任后需聚焦业绩提振与战略升级，依托万可欣生物背后的产业与资本资源，优化产品布局、加大研发投入，逐步扭转业绩下滑态势，在生物医药赛道实现高质量发展，后续战略落地成效值得关注。
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