据不完全统计，现代职场人的平均工作年限不断缩短，焦虑和跳槽成了常态。这背后的原因，除了行业变化，很大程度上源于上司的德行。
如同古籍《淮南子·说林训》中所言：“见一落叶，而知岁之将暮。”
职场上，看清一个老板的本质，就预知了自己前途的结局。
当罗弈收到知名猎头林姐的这条“四种老板”的忠告时，他正坐在电脑前，看着那张画了三年的“大饼”，心底泛起一股寒意。
他，已经亲身经历过前三种。
01.
罗弈记得，他第一次踏入职场，加入的正是光鲜亮丽的“未来科技”公司。
当时的王总，四十出头，总是西装笔挺，语带激昂。
王总最擅长讲故事。
“小罗，你潜力无限。”
“我们公司三年内上市，期权分红，那都是给像你这样，肯拼、肯熬的人准备的！”
那是罗弈听过的，最诱人的“饼”。
为了这份饼，罗弈每天加班到深夜，办公室的灯光成了他唯一的战友。
他放弃了所有的周末，甚至在生日那天，也只给自己煮了一碗速食面。
罗弈清楚地感觉到，自己像被什么东西抽走了魂。
身体像漏了气的轮胎，总是疲惫，怎么睡都补不回来。
这不是简单的劳累。
某天凌晨两点，罗弈在工位上迷糊。他抬头，看到王总办公室的门虚掩着。
王总正在里面打电话，声音低沉。
更奇怪的是，罗弈看到有一股淡淡的，泛着青白色的雾气，正从王总的头顶散发出来。
那雾气像是活物，缓缓地、不间断地向四周扩散。
他揉了揉眼。雾气消失了。
“可能是太累了，产生幻觉了。”他告诉自己。
但第二天，王总精神奕奕，眼神亮得惊人，像刚饱餐了一顿。
罗弈翻开家里老人传下来的一本泛黄的《民俗札记》。
里面记载了一种古老的说法：食饼鬼。
“此鬼不食烟火，专食凡人未竟之志、空头之诺、虚妄之期。”
“凡人立下空诺，便为它们开了食道，食饼鬼便吸食立诺者及听诺者之精气以自养。”
罗弈打了个寒颤。他想起王总那张充满空头承诺的嘴脸。
他辞职了，没拿到一分钱期权。
王总只是轻描淡写地说：“年轻人，缺乏格局。”
罗弈头也不回地离开了这间充满“饼味”的公司。
02.
第二次跳槽，罗弈选择了一家注重“人情味”的小公司。
老板赵经理，是个大姐，总是笑眯眯地。
赵经理不画大饼，她画“感情饼”。
“小罗，我们这不是雇佣关系，是家人。”
“姐拿你当亲弟弟看，公司的事，就是你的家事。”
这是第二个陷阱。
罗从“同事”变成了“家人”，意味着他必须随叫随到，没有边界。
晚上十点，赵经理会发来微信：“小罗，帮姐处理一下这个文件，很急，等下发你红包。”
红包从未出现。
周末，赵经理会带着全家去郊游，但罗弈的工作是开车，兼职摄影，顺带给她孩子辅导作业。
“家人”二字，成了无形的枷锁。
罗弈的疲惫感没有减轻，反而变本加厉。他感觉自己的手脚像是被什么东西从背后拽着。
每天早上，他要花比平时多一倍的力气才能爬起来。
他开始失眠，梦中总是听到“别走，留下来，你欠我的……”这种模糊的低语。
有一天，罗弈在赵经理的办公桌下，发现了一张被压在文件堆最底下的老旧照片。
照片里，赵经理年轻的时候，正对着一个破旧的祠堂牌匾鞠躬。
那牌匾上模模糊糊写着几个字，罗弈只认出了“羁縻”二字。
“羁縻”，在古文里有拴住、控制的意思。
他悄悄查阅资料，发现华南一些地方的民俗里，有一种被称为“锁人亲”的巫术。
这不是害人的邪术，而是一种“控制术”。
通过情感和道义上的深度捆绑，将一个人的气运锁定在施术者身边，让他无法脱离。
罗弈瞬间明白，赵经理口中的“家人”，不过是羁縻他气运的锁链。
他没有声张，只是默默地在所有工作群里设置了“消息免打扰”，并开始将所有工作文件都进行备份加密。
当他提出辞职时，赵经理的脸瞬间变了。
她拍的一声，把水杯重重撂在桌上，声音尖锐：
“你把公司当什么了？”
“翅膀硬了就要飞？你知道姐为你付出了多少心血吗？忘恩负义！”
罗弈只是平静地回答：
“赵经理，我只知道，心血和时间，都是明码标价的。”
“您画的这个‘感情饼’，我吃不下了。”
03.
第三份工作，罗弈学聪明了，他选择了看起来最正规的国企外包项目。
老板，项目总监刘主任，是个五十多岁，体态圆润的中年人。
刘主任不谈未来，不谈感情，他只谈“环境”。
“我们这儿，氛围好，到点就走。”
“你不用担心加班，我们团队就是一家人，你把这当成一个可以歇脚的温暖港湾。”
刘主任画的是“安稳饼”。
刚开始确实如此，准时上下班，同事之间客客气气。
但罗弈很快发现，这个“温暖港湾”的运营方式非常奇怪。
所有的物资，都极其短缺。
比如，会议室的笔永远只有两支。
打印机永远只有一张纸。
咖啡机里的咖啡豆，永远只够刘主任一个人喝。
有一次，罗弈看到刘主任将会议室里唯一一包没开封的零食，偷偷塞进了自己的公文包。
刘主任像一个不停囤积的小老头，他不是为了钱，他只是享受那种“拥有并控制一切”的感觉。
罗弈去茶水间拿水，发现饮水机的热水是温的，因为刘主任规定，水不能烧开，这样能省电。
“省下一分钱，就是为项目组多做一分贡献，我们要有集体荣誉感。”刘主任语重心长。
罗弈在项目组工作了半年，项目进度被各种物资短缺拖慢。
他发现，刘主任的“安稳饼”是用所有人的时间和效率换来的。
刘主任贪婪吸取的不是精气和气运，而是所有人的资源和机会。
罗弈脑中浮现出《民俗札记》里的另一个形象：耗粮精。
这种精怪，不害人性命，却能悄无声息地耗尽家财，断绝生机。
它们喜欢躲在谷仓里，让主人误以为自己勤俭节约，实则吞噬所有可用的“粮”——在这里，就是项目资源、团队士气和晋升机会。
罗弈明白了，这三种老板，本质上都是一种“吸食者”。
第一个吸食精气，让你疲惫到死。
第二个吸食气运，让你原地踏步。
第三个吸食资源，让你颗粒无收。
他迅速整理了刘主任所有私吞公家物资和拖延进度的证据，以匿名邮件的方式发给了国企纪检部门。
刘主任在收到通报的第二天，脸色发青，像只被拔了毛的鸡。
罗弈潇洒地递交了辞职信。
04.
罗弈在咖啡馆约见了林姐。林姐是他最信任的职场引路人。
林姐看着他，眼神里带着一丝敬佩，也带着一丝恐惧。
“你这次做得漂亮，罗弈。一击致命，绝不纠缠。”
罗弈喝了一口咖啡：“我只是不想再被这些‘食饼鬼’吸干。”
林姐叹了口气：“这世界上的老板，九成都是这三种‘画饼’的变种，都是以消耗你的价值为代价。”
“但猎头这一行，有一条不成文的规矩。”林姐的声音压得很低。
“我们绝不碰，也绝不介绍一种人去给第四种老板工作。”
罗弈心跳加速，他等的就是这句话。
“第四种老板，到底是什么？”他问。
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