天祝县人力资源市场（零工市场）通过“线上+线下”双轨驱动模式，以灵活、高效、精准的方式，为全县劳动者和企业搭建起一座高效对接的“暖心桥”，也为广大群众开辟了一条全新的就业增收渠道，成为促进更充分、更高质量就业的新引擎。
此前在家务农的天祝县赛什斯镇拉干村村民徐世香迁居县城后一度为工作发愁。今年夏天，她通过县人力资源市场成功谋得心仪岗位，解决了就业难题。
天祝县赛什斯镇拉干村村民徐世香：春天种药材，夏天除草，除完草开始摘豆子，到了秋天我们开始挖药材，零工市场给我们找到合适的活，我们的生活也有了保障，这份工作对我们农民来说合适得很，也不拖欠工资。
天祝县人力资源市场（零工市场）是依托省级公共就业创业服务能力提升示范项目优化升级而成，内部划分了综合服务、信息发布、零工休息及专项功能四大区域。市场内不仅配备了AI数字智能化招聘求职一体机实现精准岗位匹配，还创新性地设立了爱心理发室、工具租赁室等人性化设施，全方位满足零工群体的务工需求。
求职者韩玉花:以前打零工都是在路边等，风吹日晒还不稳定。现在来零工市场，不仅能坐在休息区喝水充电，还能在电子屏上快速找活，手机和平台推荐的岗位也很匹配，特别方便、放心。
截至目前，天祝县人力资源市场（零工市场）已累计发布零工岗位信息2800余条，吸引9200余人次登记；通过举办10场线下招聘会和38场线上“直播带岗”活动，成功促成5500余人与企业达成就业意向。尤其在每年5至10月的高原夏菜、食用菌、中药材等特色产业用工高峰期，零工市场发挥了至关重要的务工人员调度保障作用。
天祝县人力资源市场（零工市场）负责人田宏川：我们针对季节性用工特点，强化零工输转调度。目前，我们日输转零工最高能达到220人次，年均就地就近输转超过3.5万人次，有效破解了企业“用工荒”和群众“就业远”的双重难题。未来，天祝县人力资源市场将继续以“精准对接、高效服务”为目标，优化服务模式，扩大岗位供给，为县域经济高质量发展和民生就业保障提供更坚实的人力资源支撑。
全媒体记者：郑金花
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