12月开始，部分在职和退休人员的收入或迎来双增长，看看有你吗？
今天是12月1号，正式进入到了12月份，作为2025年的最后一个月，部分人员将会在薪资收入上迎来好消息！
首先是恭喜辽宁地区的在职职工，辽宁率先在11月14号公布调整了全省的最低工资标准的通知，根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）和《辽宁省最低工资规定》（辽宁省人民政府令第177号）等有关要求，将会对于全省最低工资标准进行调整，第一档标准为2230元，第二档标准为2080元，第三档标准为1930元，不难看出相比较于2024年最低工资标准，第一档是2100元，第二档是1900元，第三档是1700元。第一档上涨了2230-2100=130元，第二档上涨了2080-1900=180元。第三档上涨了1930-1700=230元。
除了辽宁以外，吉林，黑龙江等在职工资最低工资标准均有所提高！通过这里不难理解，2025年12月份作为即将进入2026年的最后一年，即将迎来十五五开端，秉持着向中低收入群体进行倾斜，多举措直接或者间接增加低收入群体的收入，其目的就是为了健全最低工资标准调整机制，这里第一举措就是直接提高最低工资标准以及规定，从根本上提高对收入水平人员的基本工资，不难看出增长以后，尤其是辽宁省地区的在职职工第一档位和第二档位已经正式进入到2000元以上的大关！同时也为十五五规划实现共同富裕提供了有利的物质基础！
那么除此之外，部分退休人员也将会在12月份养老金有所增长，随着全国31各省市目前已经有30个省市公布了计发基数，随着计发基数的调整公布以外，2025年退休人员如果在核算退休待遇的过程中未按照实际计发基数核算养老金待遇，2025年部分退休人员将会有可能在12月份面临养老金的重算以及具体的补发工作。
但是这里由于全国31个省市各地区公布计发基数的时间不同，养老金重算补发的时间不同以及具体补发到账时间均有所不同，结合地区实际情况可能会存在差异，我们先了解辽宁省计发基数调整在9月29号公布了2025年计发基数的调整工作，并且按照往年的重算补发惯性，通常会在12月份进行2025年部分退休人员的养老金重算补发工作，所以一般情况下辽宁省养老金会在20号左右发放，所以辽宁省2025年退休人员，如果在退休待遇的核算中未按照2025年实际计发基数核算养老金待遇，可以关注下自己的12月份养老金是否有变化，这里养老金的重算补发通常会按照退休月份进行补发，比如该人员是5月份退休，通常情况下退休次月开始领取退休待遇，也就是6月份开始有养老金待遇，那么养老金的重算补发也会从6月份开始进行，6-12月份也就是7个月的养老金重算补发差额！
假如该人员养老金是3000元，如果12月份到手的养老金是3700元，那么700元就是6月份到12月份7个月的养老金重算补发金额，也就是700/7个月=100元/月，那么该人员在2026年1月份到手养老金二次核算后应为3000+100=3100元！这里需要退休人员关注以及进行留意！是否计算准备是否身处所在地已经进行补发到位！如果2025退休人员表示并不清楚自己是否按照2025年计发基数核算养老金待遇可以找到自己退休时的待遇申请表上面明确有些计发基数，自行查看，2025年退休未按照2025年实际计发基数核算的退休待遇就应该涉及到二次核算以及重算补发工作！
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