11月30日，大润发母公司高鑫零售（06808.HK）一纸公告，宣布重要管理层变更。自12月1日起，李卫平担任高鑫零售执行董事兼首席执行官，沈辉因家庭事务原因辞任高鑫零售执行董事、首席执行官职务。
高鑫零售董事会肯定沈辉为公司战略落地与业务升级付出的努力，任期内，沈辉锚定“回归零售本质”的核心方向，重塑品牌“价格竞争力”与“商品力”，并布局“中超模型”的落地探索，为集团展店扩张与规模增长筑牢核心引擎。
李卫平的履新，被认为是高鑫零售战略布局的重要落子。据公告，李卫平在零售行业积累了超过20年的管理经验。2018年9月至今年11月任职于盒马，历任盒马华北北京大区总经理、盒马鲜生业态首席执行官以及盒马首席商品官，离职前，任职于盒马总裁办。在盒马之前，李卫平曾先后担任华润超级市场有限公司采购经理及高级经理，乐天超市有限公司的法定代表人及乐天华北区总经理。
高鑫零售公告中表示，李卫平的专业背景与集团的三年战略高度契合。公司期待李卫平推动三年战略全面落地，深耕商品和供应链建设，强化商品差异化与供应链效率，推进门店调改与多业态布局，加速线上业务增长。
根据与李卫平签订的三年服务协议，她作为首席执行官的固定年薪为336万元，且有权享有年度管理层花红，具体金额由公司薪酬委员会及董事会根据经营业绩及个人表现决定。
值得注意的是，自今年1月阿里巴巴将其股份出售给德弘资本后，高鑫零售交出了半年度亏损成绩单。
11月11日晚，高鑫零售发布截至2025年9月30日6个月的中期业绩公告。报告期内，高鑫零售收入为305.02亿元，同比减少12.12%；公司权益股东应占亏损1.23亿元，去年同期公司权益股东应占溢利2.06亿元。
期内，集团已完成3家华东门店整店调改，并计划本财年推进逾30家门店的整店或区域调改，目标在下财年之前累计完成逾200家门店调改，以优化商品结构与消费体验。
高鑫零售是拥有大卖场及多渠道电商业务的中国零售商，以大润发、大润发Super、M会员店品牌经营大卖场、中型超市以及会员店业务。半年报显示，截至2025年9月30日，公司共有462家大卖场、32家中型超市以及7家M会员店，其中约65%为租赁门店，35%为自有物业门店。
（本文综合自证券时报、财联社、上市公司公告等）
编辑 | 徐松丽
版权 | 山东财经报道
热门跟贴