云浮市云歌传媒有限公司公开招聘
劳动合同制工作人员公告
为加强云浮市云歌传媒有限公司人力资源配置，拟面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别及人数
本次计划招聘工作人员3名。具体招聘职位、资格条件等详见《云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需的专业知识和技能；
7.符合招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.受行政开除处分未满五年或受其它行政处分正在处分期内的；
5.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.法律法规规定的其他情形。
三、报名办法
（一）报名方式、时间、咨询电话
1.报名方式：采取网上报名的方式进行，不组织现场报名。
应聘人员在招聘公告规定的时间内将报名资料以“应聘岗位+姓名+手机号码”为邮箱主题发送至邮箱：yatv8638988＠163.com。报名须提交资料：
（1）《云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘报名表》（附件2），请自行下载，用A4纸双面打印，贴好相片并签署好姓名后，扫描成pdf格式；报名表相片为本人近期清晰的正面免冠彩色照片；
（2）有效的二代居民身份证电子版；
（3）毕业证、学位证原件电子版，《教育部学籍在线验证报告》（学信网：https://www.chsi.com.cn/下载打印）；
（4）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料原件电子版；
（5）招聘岗位要求相关工作经历的，应聘人员需要提供单位出具的工作证明、劳动合同或工资证明、社保证明等佐证材料，以证明工作经历。工作经历计算截止时间为本次公开招聘报名截止日；
（6）岗位要求具备的其他证明材料（如要求专业技术资格证书等，须提供相应的证书原件电子版）。
2.报名时间：2025年12月1日至2025年12月15日，逾期不予受理。
3.报名咨询电话：0766-8638981，联系人：宾小姐。电话咨询时间从发布公告之日起至报名截止日（工作日）8:30-12:00、14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（二）报名注意事项
1.应聘人员须对照《云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘岗位表》（附件1）进行应聘，必须具备符合应聘岗位的资格条件；
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。应聘人员须诚信报名、诚信考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，取消应聘资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、资料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；
3.应聘人员须在报名首日之前取得相关资格证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明资料方可应聘；
4. 应聘 人员 不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、选聘
（一）资格审查
依照《云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘岗位表》（附件1）的招聘要求和岗位要求对应聘人员提交的报名资料进行审核，研究确定进入下一环节的应聘人员名单。
将以短信或电话形式通知通过初审的应聘人员考试时间及地点，应聘人员须保持通讯畅通。
（二）面试
采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员拟任职位的相关素质和能力。面试总分100分，合格分数线为60分，占总成绩的40%，面试成绩不合格者不得聘用。
在面试成绩合格的人选中，从高分到低分顺序按岗位招聘人数1:3的比例（不足的按实际人数）确定进入现场技能测试人选。
1.现场技能测试。现场技能测试内容分别为：播音主持应聘人员的新闻播音水平及技巧；视频编导应聘人员的采编流程。以上两项技能测试每项满分均为100分，合格分为60分，占总成绩的60%。
2.总成绩计算方法。总成绩=面试成绩×40%+现场技能测试成绩×60%。总成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。若同一岗位应聘人员总成绩相同，则按照面试主评委评定的成绩高低顺序确定名次。
五、体检
根据总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数等额确定进入体检的人选。总成绩未达到合格分数线的不能列为体检人选。
拟聘人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。体检不合格的，取消聘用资格。
六、考察
拟聘人员体检合格后按规定对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题等。考察采取定性分析，不计分值。拟聘人员放弃聘用的，或经考察不合格的，或不适合岗位任职的，不予聘用。
七、公示与聘用
（一）体检合格的拟聘人员在“云安融媒”微信公众号、“西江云APP”客户端公示，公示期为7个工作日。公示期间，凡有举报不符合聘用的，一经查实的，取消聘用资格；
（二）拟聘人员考察合格及公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，并与用人单位按规定签订聘用合同。
八、递补聘用
有下列情形之一的，可按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
（一）体检不合格的；
（二）体检人放弃体检的；
（三）考察不合格的；
（四）考察人放弃考察的；
（五）拟聘用人员放弃聘用资格的。
九、聘用与解聘
确定最终人选后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用人员的试用期三个月，试用期满考核不合格的予以解聘。
附件
1.云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘岗位表
2.云浮市云歌传媒有限公司2025年公开招聘报名表
3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录
扫描查看附件
云浮市云歌传媒有限公司
2025年12月1日
来源丨云浮市云歌传媒有限公司
一审丨黎嘉慧
二审丨严志昌
三审丨萧湘平
创文：
觉得不错，请点这里↓↓↓
热门跟贴